一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及條件

(一)招錄職位及名額

本次招聘聘用制人員6人，其中司機3人，審判輔助人員3人。

(二)基本條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，未受過黨紀政紀處分、行政處罰和刑事處罰;

2、具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)，個人信用記錄良好;

3、具有高中以上學歷;

4、年齡要求滿25周歲，不超過35周歲，報考司機崗位年齡最高不超過45周歲;

5、身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢）。，五官端正;

6、退役軍人優(yōu)先;

7、報考司機崗位的需具備C1級駕駛證及以上，駕齡3年以上。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區(qū)別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經(jīng)人民審理后確定其有罪、有何罪，只有經(jīng)人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復雜、不管證據(jù)是否充分：在沒有經(jīng)過人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱呼為罪犯。）正在被立案偵查、審查、調(diào)查的;

2、曾受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3、曾被國家機關(guān)、單位開除公職或者辭退的;

4、曾因嚴重違反其他單位管理規(guī)定被解聘的;

5、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6、全日制在校學生或在其他單位任職的;

7、其他不適宜擔任聘用制人員情形的。

三、招聘程序

本次公開招聘，采取線下報名、線下資格審核、筆試、職位技能測試(審判輔助人員打字技能測試、司機路考測試)、面試、體檢、考察等程序進行。

考試(測試)的時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通

(一)報名時間及所需材料和地點

報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2024年8月12日至8月16日，報名需攜帶身份證、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、二寸照片2張，報名司機崗位的還需攜帶駕駛證。報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：城子河區(qū)人民法院512室。

(二)資格審核

資格審核在報名期間由城子河區(qū)人民法院政治部審核。

(三)考試

考試分為筆試、業(yè)務技能測試和面試。

筆試：審判輔助人員崗位筆試主要考察應試人員對黨建、時政以及法律常識等基礎(chǔ)知識的掌握程度。司機崗位筆試主要考察應試人員對駕駛知識的掌握程度。

業(yè)務技能測試：審判輔助人員崗位打字技能測試，試題為語音試題，采取聽打的方式進行測試，只打語音中的漢字，不打標點符號;考試時長5分鐘，每名考生只能測試兩次，取最高成績;正確率要求70字/分鐘以上。司機人員崗位道路實操測試，主要考察應試人員在車輛啟動、直線行駛、彎道行駛、倒車入庫等實際操作情況。

面試：根據(jù)筆試、職位技能測試等成績確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式進行，成績按100分計，時間、地點另行通知。

(四)體檢與考察

體檢參照公務員錄用體檢標準進行，費用由應試人員自理?？疾熘饕{(diào)取通過體檢人員的無犯罪記錄證明、有無被部門治安處罰記錄、有無吸毒賭博史等情況、是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況。

(五)公示及錄用

公示：根據(jù)報名職位、考試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在各招聘法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。

錄用：公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

四、相關(guān)事宜

涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應于工作時間內(nèi)與城子河區(qū)人民法院聯(lián)系。考生在報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

聯(lián)系電話：0467-2437052

17645675053www.badnetflix.com