因工作需要，德興市公安局面向社會(huì)公開招聘5名交通協(xié)管員和2名治安協(xié)管員(均為男性)?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

5名交通協(xié)管員和2名治安協(xié)管員，工作崗位根據(jù)實(shí)際工作需要確定分配，其中交通協(xié)管員由交警大隊(duì)安排具體崗位，治安協(xié)管員主要工作地點(diǎn)在張村鄉(xiāng)和昄大鄉(xiāng)。

二、待遇和

1.新聘用人員試用期2個(gè)月;2.試用期合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬參照七級(jí)輔警(含工資，工會(huì)福利待遇、個(gè)人及單位五險(xiǎn)、服裝費(fèi)、補(bǔ)助等費(fèi)用)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;2.18周歲以上，35周歲以下，特別的年齡可放寬至40周歲(年齡計(jì)算日期以提交報(bào)名表日期為準(zhǔn))，退伍軍人和警校生優(yōu)先考慮。3.具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人可以放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷;4.男性，身高168厘米及以上。5.雙眼矯正視力均不低于4.8;6.身體健康，無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;身體、心理素質(zhì)好，能正常履行崗位職責(zé)。7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先聘用退役士兵、公安政法院校畢業(yè)生。

(三)具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;4.有吸毒史和精神病史的;5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;7.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事協(xié)管員工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.具體招聘工作由德興市公安局政工科負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)間：即日-2024年8月23日，逾期不接受報(bào)名;

2.報(bào)名須知：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)位于德興市公安局政工科524辦公室;

3.報(bào)名資料：下載附件1《德興市公安局招聘協(xié)管員報(bào)名表》，在電腦上填好后打印并由本人簽名;近期正面免冠彩色照2張(一寸);本人二代身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;取得大專以上學(xué)歷的需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。優(yōu)先聘用條件相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：烈士和因公犧牲證書原件及復(fù)印件，退出現(xiàn)役或消防救援的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、見(jiàn)義勇為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件和文件佐證等。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試具體日期、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間為100分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。側(cè)重考察考生的黨史、時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、公安基本知識(shí)、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)知識(shí)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如遇入闈面試人員未達(dá)到比例或末位同分情況，一并入闈，面試時(shí)間另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，共1題，面試時(shí)間5分鐘，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為60分，面試成績(jī)占總結(jié)成績(jī)50%。面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.遞補(bǔ)面試人員。對(duì)自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)的情況，經(jīng)德興市公安局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。

4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核對(duì)象。

5.面試成績(jī)由面試人員簽字確認(rèn)。

6.成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(2)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)工作由德興市公安局組織實(shí)施，體能測(cè)評(píng)具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生參加體能測(cè)評(píng)。勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。具體為：男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，三項(xiàng)合格視為通過(guò)體能測(cè)評(píng)。

1994年8月1日以后出生的，執(zhí)行30歲(含)以下體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn);1994年8月1日以前出生的，執(zhí)行31歲(含)以上體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：小今）