一、學(xué)校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院于2003年獲批舉辦，同年12月份被教育部確認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院。2009年2月，新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院與上海譽(yù)美投資管理公司簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，推動學(xué)校發(fā)展邁入新階段。學(xué)校建有新鄉(xiāng)、平原兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校設(shè)有臨床學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等18個(gè)專業(yè)院（部），仁智、羲和等6個(gè)住宿制書院，教務(wù)部、學(xué)務(wù)部等30個(gè)職能部門，擁有5所附屬醫(yī)院。

辦學(xué)二十年來，學(xué)校先后榮獲“全國素質(zhì)教育示范院?！薄叭珖冗M(jìn)獨(dú)立學(xué)院”“全國民辦教育先進(jìn)單位”“全國獨(dú)立學(xué)院綜合實(shí)力50強(qiáng)”“河南省優(yōu)秀民辦學(xué)?！薄昂幽鲜「叩葘W(xué)校先進(jìn)基層黨組織”“河南省文明學(xué)?！薄昂幽鲜∑胀ǜ咝．厴I(yè)生就業(yè)工作評估優(yōu)秀單位”“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。學(xué)校辦學(xué)成果在中央電視臺“新聞聯(lián)播”、《人民日報(bào)》《中國教育報(bào)》等權(quán)威媒體進(jìn)行專題報(bào)道。2024年，武書連中國民辦大學(xué)獨(dú)立學(xué)院排名中，學(xué)校位居全國145所獨(dú)立學(xué)院綜合實(shí)力第六，在全國21所醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院中排名第一；就業(yè)質(zhì)量、新生質(zhì)量、升學(xué)率，評價(jià)等級均為A等A級。

湖平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。學(xué)校將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以立德樹人為根本任務(wù)，按照習(xí)近平總書記“扎根中國大地辦大學(xué)”的要求，繼續(xù)秉承“全面適應(yīng)社會需求，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面培育醫(yī)學(xué)英才”的辦學(xué)理念，立足“地方性、高水平、有特色、應(yīng)用型的高等醫(yī)學(xué)院?！钡霓k學(xué)定位，以健康中國和健康中原戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨，以“建設(shè)一流育人環(huán)境、實(shí)施一流醫(yī)學(xué)教育、爭創(chuàng)一流民辦大學(xué)、培養(yǎng)一流應(yīng)用人才”為目標(biāo)，深入實(shí)施“質(zhì)量立校”“人才強(qiáng)?！薄叭诤吓d校”“改革活?！薄拔幕瘽櫺！蔽宕髴?zhàn)略，把學(xué)校建成“國內(nèi)一流、區(qū)域領(lǐng)跑”的地方性、高水平、有特色、應(yīng)用型的高等醫(yī)學(xué)院校。為加快各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，學(xué)校將大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，誠邀海內(nèi)外各類人才共謀發(fā)展。

學(xué)校簡介：http://www.sqmc.edu.cn/

二、青年教師招聘

（一）崗位及招聘條件

（二）福利待遇

學(xué)校實(shí)行聘任制，按新鄉(xiāng)市的相關(guān)規(guī)定繳納公積金和社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)績效、課時(shí)費(fèi)、輔導(dǎo)員津貼等。享受帶薪年假、法定公休、績效獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、過節(jié)福利、餐補(bǔ)等福利。入職后提供公寓一套（一室一廳或兩室一廳）。

（三）基本條件

身體健康（符合高校教師資格證申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)）、品德優(yōu)良、誠信正直，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力。

三、高層次人才招聘

（一）基本條件

引進(jìn)的高層次人才應(yīng)遵守憲法和法律；具有良好的師德，師風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；身體健康，能勝任教學(xué)、科研一線工作；在本學(xué)科領(lǐng)域有重大影響力，取得國內(nèi)外同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就；具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才；具有引領(lǐng)本學(xué)科科研、教學(xué)發(fā)展的能力。全職年齡一般不超過55周歲，兼職年齡一般不超過65周歲。

（二）學(xué)科帶頭人聘任條件

1.一般應(yīng)為國家科技創(chuàng)新人才、省級學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀中青年學(xué)者等拔尖人才，符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要；

2.在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的基礎(chǔ)與潛力，有望取得重要標(biāo)志性成果的國內(nèi)外一流人才。

（三）專業(yè)帶頭人聘任條件

1.具有豐富的專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理能力，能夠預(yù)判專業(yè)發(fā)展趨勢，規(guī)劃、引領(lǐng)、把握專業(yè)發(fā)展；

2.在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和教學(xué)水平，熟悉教學(xué)評估、專業(yè)評價(jià)、專業(yè)認(rèn)證等具體工作；

3.在高校或醫(yī)院等單位從事教學(xué)科研工作5年以上，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（四）崗位及任職資格

（五）福利待遇

各類高層次人才按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則，享受相應(yīng)政策和待遇。

1.學(xué)科帶頭人

全職：享受教授工資待遇，聘期5年。聘期內(nèi)每年提供生活補(bǔ)貼10萬元；首個(gè)聘期享受安家費(fèi)共50萬元；科研啟動金自然科學(xué)領(lǐng)域100萬元、人文社科領(lǐng)域50萬元；提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套，解決配偶工作和子女入學(xué)等問題。

兼職：享受教授工資待遇，聘期5年。聘期內(nèi)報(bào)銷交通、住宿費(fèi)用（不超過5萬元/年）；科研啟動金自然科學(xué)領(lǐng)域50萬元、人文社科領(lǐng)域20萬元。

2.專業(yè)帶頭人

全職：享受教授工資待遇，聘期5年。聘期內(nèi)每年提供生活補(bǔ)貼5萬元；提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套，解決配偶工作和子女入學(xué)等問題。

兼職：每周到校工作不少于2天，年薪10萬元，聘期5年，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套。

3.院系院長、課程研究中心主任

根據(jù)具體承擔(dān)的工作量和貢獻(xiàn)大小，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定“一人一議”。

四、報(bào)名及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名方式及時(shí)間安排

簡歷、應(yīng)聘信息登記表和支撐材料三項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至郵箱：HRdepartment@sqmc.edu.cn

本次青年教師招聘，報(bào)名截止時(shí)間為8月16日，面試考核將于報(bào)名結(jié)束后兩天進(jìn)行，面試形式為線下面試，具體面試考核安排將以郵件方式通知。

注：1.郵件主題和個(gè)人簡歷，請統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位-最高學(xué)歷-專業(yè)-學(xué)校－姓名－碩博招聘網(wǎng)”（請務(wù)必按照格式正確填寫，勿重復(fù)投遞）；

2.個(gè)人支撐材料需包括：身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱/技能證書等，以上材料請（由上到下）掃描至PDF文檔發(fā)送；

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、杜老師

聯(lián)系電話：0373-7375827

聲明：以上報(bào)名及聯(lián)系方式為我校招聘工作的唯一聯(lián)系方式，除在省、市、校等官方渠道進(jìn)行招聘宣傳外，我校未委托任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行教師招聘，請求職者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。對以我校名義從事非法活動的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人，我校將依法追究其責(zé)任。

應(yīng)聘信息登記表.doc