湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布湖北教師招聘信息，包括湖北省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。
仙桃職業(yè)學院是經(jīng)湖北省人民政府批準、教育部備案的一所公辦全日制普通高等院校，坐落在馳名中外的“亞洲體操之鄉(xiāng)”——湖北省仙桃市。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，學院2024年面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人才30名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、崗位需求及職數(shù)
本次招聘涉及20個崗位共30人。詳見《仙桃職業(yè)學院2024年合同制專業(yè)技術人才崗位招聘一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1.詳見《崗位表》；
2.崗位所需年齡按周歲計算，如年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，以此類推。
（三）有下列情形之一的，不受理應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生（博士或碩士全日制在讀人員不得以低一級學歷報考）；
3.仙桃市機關事業(yè)單位正式工作人員；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
5.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過仙桃職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.hbxtzy.com/）發(fā)布（以下簡稱《公告》）。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、資格審查、繳費和打印準考證等，通過仙桃職業(yè)學院官網(wǎng)進行，在官網(wǎng)首頁點擊“人事考試報名系統(tǒng)”即可參與報名。
應聘人員需在報名系統(tǒng)上傳以下報名材料：
（1）有效居民身份證正反面電子照片；
（2）畢業(yè)證書電子照片；
（3）學位證書電子照片；
（4）有效期內(nèi)的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載打?。?；
（5）近期免冠正面藍底1寸彩色電子照片；
（6）職稱或職業(yè)資格證書電子照片；
（7）從業(yè)經(jīng)歷證明；
（8）社保繳費記錄；
（9）單位同意報考證明。
2.時間安排
（1）注冊報名：2024年8月15日9:00至8月22日17:00。開通期間，報考人員登錄“人事考試報名系統(tǒng)”進行注冊、報名。每人限報1個崗位。8月22日17：00，報名窗口準時關閉。
（2）資格審查：2024年8月15日9:00至8月22日24:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
（3）繳費確認：2024年8月15日9:00至8月23日12:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。按照(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，繳納考試費用100元。
（4）打印準考證：2024年8月23日17:00至8月25日9:00，已確認報名人員自行登錄“人事考試報名系統(tǒng)”下載保存并打印準考證。
為防止因報名系統(tǒng)擁堵造成超時無法報名，請各位考生盡量提早報名。另外準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管！
3.報名注意事項：詳見《仙桃職業(yè)學院2024年招聘合同制專業(yè)技術人才報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。
（三）筆試
1.筆試科目及時間、地點
（1）時間：2024年8月25日（星期日）上午
（2）科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
（3）地點：詳見準考證。
2.筆試類別和內(nèi)容
（1）針對不同招聘崗位特點，按社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）兩個類別分類設考。
（2）所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試?？荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
本公告已發(fā)布筆試相關事項，不再另行發(fā)布筆試公告。
3.關于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對筆試達不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定。
4.筆試成績
筆試成績將通過仙桃職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）資格復審和現(xiàn)場確認
1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，入圍資格復審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入資格復審。
2.資格復審由仙桃職業(yè)學院具體組織實施，市人社局具體指導。資格復審時，擬參加面試人員按通知要求，提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、職業(yè)資格證書、職稱證書、從業(yè)經(jīng)歷證明、社保繳費記錄等相關證明材料原件或復印件、電子版材料。市外機關事業(yè)單位正式工作人員報考還需提供單位同意報考證明。
3.應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
4.進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描后發(fā)送至仙桃職業(yè)學院，按該崗位筆試成績崗位排名依次遞補。
（五）面試
1.面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試根據(jù)招聘崗位采取說課等形式進行。
2.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際參考人數(shù)確定。
3.面試相關事宜以面試公告為準。
4.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。
5.本次面試設置成績最低合格線70分，所有低于最低合格線的考生，均不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（六）體檢、考察
1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
2.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。
4.考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
5.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
四、考試成績計算
（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
（二）計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。
（三）成績計算。筆試成績、面試成績和總成績均按計分方法計算后，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。
（四）成績發(fā)布。面試結束后的一個星期內(nèi)在仙桃職業(yè)學院官網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。
五、公示及聘用
對體檢、考察合格者確定為擬聘人選，并在仙桃職業(yè)學院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。
本次招錄的專業(yè)技術人才納入編外合同制人員管理體系，簽訂勞動合同，約定試用期且計入聘期，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
七、其他
1.本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本公告中有關政策口徑和公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，相關問題可以咨詢《崗位表》中聯(lián)系人，也可咨詢我院人事處。咨詢電話：危老師15392811539、李老師13997997806、張老師15392811800。
報名系統(tǒng)技術咨詢電話:027-50766287，027-50728793。
附件1：仙桃職業(yè)學院2024年合同制專業(yè)技術人才崗位招聘一覽表.xlsx
附件2：仙桃職業(yè)學院2024年招聘合同制專業(yè)技術人才報考指南.doc
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
仙桃職業(yè)學院
2024年8月14日
原公告標題：仙桃職業(yè)學院2024年招聘合同制專業(yè)技術人才公告
來源鏈接：https://www.hbxtzy.com/info/1162/10420.htm
