為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)警務(wù)機(jī)制，有效解決警力不足的現(xiàn)狀，推動(dòng)社會(huì)治理向基層下沉、服務(wù)一線，全面提升維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力水平，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員75名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。由清水縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，清水縣公安局委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

二、招聘數(shù)量

本次共招聘警務(wù)輔助人員75名（其中男性67名，女性8名）。同時(shí)，建立后備人員庫(kù)，后備人員庫(kù)30名（男性25名，女性5名）招聘的輔警屬合同制聘用人員，不具有公務(wù)員和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正;

（二）具有甘肅省清水縣戶籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下（2006年8月19日前至1988年8月19日后出生）；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役士兵學(xué)歷可放寬到高中；

（四）男性身高168厘米(凈身高）及以上，女性身高158厘米(凈身高）及以上；五官端正，雙眼矯正視力不得低于4.9，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病和慢性病，無精神疾病，臉部無明顯性疤痕、胎記等；

（五）熱愛公安工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

（六）符合下列條件的人員，在筆試成績(jī)中加5分，加分后筆試總成績(jī)不能超過100分，同等條件下優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為先進(jìn)分子；

4.政法、公安類院校畢業(yè)生；

符合多個(gè)加分條件的只加分一次。

（七）下列人員不在招聘范圍：

1.本人或直系親屬受過刑事處罰的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.本人曾因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到治安處罰的；

5.本人曾被行政拘留、司法拘留的；

6.本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

7.法律規(guī)定或政審考察不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。

2.報(bào)名需提供的資料：

(1)本人戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、退伍證原件和2份復(fù)印件;

(2)近期1寸紅底或藍(lán)底免冠照片6張;

(3)《清水縣公安局2024年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(在附件中下載填寫)。

3.如報(bào)名人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。報(bào)名經(jīng)辦人員將結(jié)合招聘崗位職位和條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審核符合條件者接受報(bào)名。

4.資格審核及政審。參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

5.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年8月19日至8月23日，上午9:00—12:00，下午3:00—6:00；

地點(diǎn)：清水縣公安局戶政大廳。

6.本次招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參照省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)主體的通知》（甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的擬報(bào)考人員，需繳納考試報(bào)名費(fèi)150元/人。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

4.筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)。男性和女性應(yīng)試者筆試成績(jī)分別單獨(dú)計(jì)算排序。

（三）面試

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和筆試成績(jī)1:2的比例確定面試人員，如面試人員達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)適時(shí)另行通知。

（四）綜合成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，不?jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。男性和女性應(yīng)試者綜合成績(jī)分別單獨(dú)計(jì)算排序。綜合成績(jī)相同的，以“優(yōu)先聘用條件”確定名次，均無“優(yōu)先聘用條件”的以筆試成績(jī)確定名次。

（五）體能測(cè)評(píng)

根據(jù)綜合成績(jī)高分到低分排名，按1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單。參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍證明)，缺少證件者，不得參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，選取部分項(xiàng)目進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目不占分?jǐn)?shù)，體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未達(dá)標(biāo)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

1.按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選名單。

2.體檢時(shí)須提供本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格而造成缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)但未入圍體檢的考生按成績(jī)由高到低的排序建立后備人員庫(kù)。本人自愿加入后備人員庫(kù)者與入圍體檢的人員一并進(jìn)行體檢，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)按崗位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）考察政審

體檢合格者確定為考察人選，政審考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

政審考察合格的人員確定為擬招聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用關(guān)系及工資待遇

公示期滿后，由清水縣公安局組織開展崗前培訓(xùn)，與其簽訂《聘用合同》，試用期為三個(gè)月。試用期滿不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。

此次招聘的警務(wù)輔助人員為清水縣公安局臨時(shí)人員，不占用公安專項(xiàng)編制，不享受人民警察待遇，月薪為每人每月2800元（包含應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人支付的部分），并按政策規(guī)定繳納相應(yīng)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

六、人員補(bǔ)充

進(jìn)入后備庫(kù)的人員，按照后備人員庫(kù)綜合成績(jī)排名由高到低的順序排名，當(dāng)已聘用輔警因辭職、辭退等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，依次進(jìn)行補(bǔ)充。后備庫(kù)人員全部補(bǔ)充使用完畢后，啟動(dòng)新一輪招聘工作。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)短信及電話通知等相關(guān)情況，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘不留存任何有效證件，不舉辦任何培訓(xùn)班，不接受任何輔導(dǎo)，不再繳納考務(wù)費(fèi)以外的其他費(fèi)用。

（三）本次招聘所有信息在“清水縣人民政府網(wǎng)站”對(duì)外發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

八、咨詢和監(jiān)督電話

清水縣人力資源和社會(huì)保障局：0938—4957324

清水縣公安局：19393892260，0938—4941558

甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司天水分公司（報(bào)名咨詢）：0938-8520253