為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園保教隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我區(qū)公辦幼兒園2024年秋季教育教學(xué)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘衢江區(qū)公辦幼兒園保育員13名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
單位 |
保育員招聘計(jì)劃 |
聯(lián)系人 |
電話 |
衢江區(qū)大橋幼兒園 |
1 |
余老師 |
13616708606 |
衢江區(qū)育才幼兒園 |
2 |
余老師 |
13905707511 |
衢江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園 |
2 |
龔老師 |
15857082261 |
高家鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
方老師 |
18857019582 |
衢江區(qū)繆家幼兒園 |
1 |
張老師 |
15058433552 |
橫路鄉(xiāng)中心幼兒園 |
1 |
俞老師 |
15057055449 |
全旺鎮(zhèn)中心幼兒園 |
2 |
奚老師 |
13857014012 |
衢江區(qū)新屋里幼兒園 |
3 |
趙老師 |
18868092522 |
合計(jì) |
13 |
|
|
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)照顧好幼兒的飲食起居等事項(xiàng),負(fù)責(zé)本班級(jí)相關(guān)衛(wèi)生保健工作,配合教師組織幼兒各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),在本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
三、招聘對象條件
報(bào)考者應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件,同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件:
(一)學(xué)歷要求
具有高中及以上學(xué)歷。
(二)職業(yè)資格要求
需持有保育員職業(yè)資格證書(或保育師技能等級(jí)證書)。
(三)年齡和性別要求
年齡在40周歲(1983年8月18日及以后出生)及以下的女性。
(四)戶籍要求;
戶籍不限。
(五)衢江區(qū)公辦幼兒園在職保育員不可報(bào)考。
四、招聘錄用程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、教育局資格復(fù)審(資格比選確定面試人數(shù))、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在衢江區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):有招聘計(jì)劃的衢江區(qū)各幼兒園總園(詳見招聘計(jì)劃表)。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日上午9:00-18日下午5:00(具體聯(lián)系相關(guān)崗位所在幼兒園的聯(lián)系人)。
所需材料:報(bào)名表、身份證、學(xué)歷、戶口本、相應(yīng)資格證書等材料的原件和復(fù)印件。
(三)資格審查和資格比選
1.總園工作人員在現(xiàn)場對報(bào)名對象進(jìn)行資格初審。
2.教育局進(jìn)行資格復(fù)審,原則上按不少于1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)不足時(shí),經(jīng)區(qū)教育局研究決定,可適當(dāng)降低開考比例。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察幼兒園保育知識(shí)和保育工作常規(guī)。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢按照健康證體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)、交通費(fèi)等由考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,并取消聘用資格。
(六)考核
體檢合格的人員列為考核對象,考核工作由區(qū)教育局會(huì)同學(xué)校組織實(shí)施。考核結(jié)論為合格或不宜聘用。自動(dòng)放棄考核、考核結(jié)論為不宜聘用的,取消聘用資格。
(七)聘用
1.體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員。
2.聘用:公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期內(nèi),經(jīng)考核,工作表現(xiàn)不符合崗位要求的,予以解除勞動(dòng)合同。
(八)遞補(bǔ)說明
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用為保育員、擬聘用對象名單公示前放棄聘用資格的,取消其聘用資格,由區(qū)教育局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。