為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動(dòng)，根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法》（銅人社〔2020〕13號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究同意，公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線管理中心等8家單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員9名（具體要求見(jiàn)附件1）。

崗位選調(diào)范圍為我市各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員（不含省以上垂直管理單位人員）；1408崗位選調(diào)范圍為市內(nèi)外各級(jí)事業(yè)單位在編在崗人員。(詳見(jiàn)附件1)

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守；

（2）具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件；

（3）管理人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（4）符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定；

（5）身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1988年8月1日以后出生，其他以此類推）;緊缺急需專業(yè)人員年齡可放寬至40周歲(1983年8月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（3）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的（正常工作審計(jì)除外）；

（4）試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的；

（5）近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2024年8月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、公示試用聘任等程序進(jìn)行。

在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

由事業(yè)單位主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。

資格審查合格人員與該崗位選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考；緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位，由主管部門申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，開(kāi)考比例可降為2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位或核減選調(diào)計(jì)劃。

報(bào)考人員通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位；因選調(diào)崗位取消的報(bào)考人員，可于2024年9月3日16:00前(正常辦公時(shí)間)改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的視為放棄。

本次選調(diào)，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和崗位需要，采用筆試、面試等形式進(jìn)行。由市人力資源考試院組織實(shí)施。主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的的基本素質(zhì)和能力。

考試具體時(shí)間和規(guī)則等另行通知。

根據(jù)考試成績(jī)高低順序，同一崗位按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象；如有考生考試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，加試方式另行通知。

考察由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格的，取消選調(diào)資格，可從選調(diào)崗位考試合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察情況和崗位要求，經(jīng)選調(diào)單位主管部門決定擬選調(diào)人員名單，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月。

選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

1、政策咨詢電話：0562-2168526（市人社局事業(yè)單位人事管理科），0562-5880314（市委組織部干部一科）；監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2126818（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）；選調(diào)單位咨詢電話詳見(jiàn)《2024年銅陵市市直事業(yè)單位單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

2、資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或失真的，將取消資格。

3、本次選調(diào)考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。