為引進專業(yè)技術人才和穩(wěn)定事業(yè)單位人才隊伍，滿足事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和《宜昌市公益事業(yè)聘用編制管理試行辦法》（宜編〔2016〕32號）要求，結合實際，宜昌市衛(wèi)生健康委擬組織市優(yōu)撫醫(yī)院面向社會專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘涉及1個崗位，共招聘20人。詳見《2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》(附件1)。
（二）有下列情形之一的不受理報名應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布《2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員公告》。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2024年8月12日-8月14日（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
攜帶以下資料到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院人事科（行政樓三樓）報名：
①《2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員報名表》（需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見）。
②身份證、學歷證及各崗位要求的相關證件原件及復印件。
3.報名須知：
（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，要對照《崗位表》中的 報考資格條件 要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
（2）報考人員在報名時填寫的本人身份證、相關學歷（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）及執(zhí)業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。
（3）以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
（4）報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等）。報考人員工作經(jīng)歷計算截止時間為發(fā)布公告之日。
4.資格審查及其他
（1）資格審查。宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。審核結果及時告知考生。
（2）在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位，并及時在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站上公告。
5.準考證發(fā)放。對通過資格審查的考生，將《筆試準考證》（電子版）發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印。準考證包含考生必須知曉的事項。
（三）考試安排
考試工作由宜昌市衛(wèi)生健康委組織實施，并及時發(fā)布相關公告。
1.筆試
（1）筆試時間和地點。詳見《筆試準考證》。
（2）筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。
（3）筆試成績。筆試成績總分100分，考生筆試成績在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站上公告。筆試劃定最低合格線50分（含50分），達不到最低合格線的考生不能進入面試階段。
2.面試
（1）面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定參加面試入圍人員，若面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站公告。
（2）面試前資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上公告。
（3）發(fā)布面試公告。面試前及時在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。
（4）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試形式進行。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。
（5）面試要求?？忌毘止P試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（6）面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試劃定最低合格線為70分（含70分），達不到最低合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
3.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上公告。
（四）體檢與考察
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。并在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上公告。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施，由招聘單位負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察?？疾旃ぷ饔梢瞬行l(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院負責統(tǒng)籌實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察時間地點另行通知。
（五）公示、備案和聘用管理
1.根據(jù)考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)宜昌市衛(wèi)生健康委研究審定后，在宜昌市人社局、宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站上公示（公示時間不少于7個工作日）。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由宜昌市衛(wèi)生健康委報市人社局審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
3.經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，納入公益事業(yè)聘用編制管理。公益事業(yè)聘用編制作為一種補充形式，不納入事業(yè)編制管理序列，不納入機構編制網(wǎng)實名制公開。聘用編制適用于長期用工崗位。聘用編制人員參照事業(yè)編制管理模式，實行集中統(tǒng)一管理。聘用編制人員可在本地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)同類單位間橫向流動，不得跨部門、跨地區(qū)調(diào)動。招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，符合宜昌市人才單列崗位政策的，按照新進人員可聘用的崗位等級予以聘用。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
四、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院負責解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）?！秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設置。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
咨詢電話：0717-6330448
0717-6221053
監(jiān)督舉報電話：0717-6333725
0717-6243618
附件：1.2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表
2.2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表
3.2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項公開招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員報名表
宜昌市衛(wèi)生健康委員會
2024年8月1日