崗位職責(zé): 1. 根據(jù)協(xié)助目標(biāo)客戶職位信息分析,研究客戶需求,負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)崗位交付; 2. 利用有效工具,有計(jì)劃地進(jìn)行尋訪、篩選候選; 3. 準(zhǔn)確傳達(dá)客戶企業(yè)招聘需求,為候選人做面試、評(píng)估,通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人; 4. 制作推薦報(bào)告,全流程跟進(jìn)人員直至入職,完成閉環(huán)招聘動(dòng)作; 5. 溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試進(jìn)展并及時(shí)反饋;進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作; 6. 根據(jù)客戶要求做人選背景調(diào)查,并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。
注冊(cè)今日招聘(http://www.badnetflix.com/xiaozhaoView/4571248.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。