為貫徹落實(shí)《遼寧全面振興新突破三年行動(dòng)方案《(2023-2025)》,加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)董事會(huì)市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層工作,營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱基建投集團(tuán))依據(jù)《營口國投集團(tuán)市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,,開展市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層公告如下:
一、基本原則
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真遵循黨管干部原則,充分發(fā)揮基建投集團(tuán)黨委管原則、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序、管紀(jì)律的定向把關(guān)作用。
(二)堅(jiān)持依法選擇經(jīng)營管理者,落實(shí)董事會(huì)選人用人、薪酬分配等權(quán)利,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制擇優(yōu)錄取,實(shí)行契約化、任期制管理。
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?yán)格按照對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、清正廉潔的要求,著力選拔敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí),組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可相結(jié)合的優(yōu)秀人才。
(四)堅(jiān)持能上能下,能進(jìn)能出,強(qiáng)化業(yè)績考核、落實(shí)履職權(quán)責(zé)、體現(xiàn)貢獻(xiàn)價(jià)值、注重職業(yè)誠信的激勵(lì)約束機(jī)制。
二、市場(chǎng)化選聘崗位、范圍及任職條件
(一)選聘崗位:營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理1名。
(二)選聘范圍:面向社會(huì)。
(三)選聘條件
1.基本條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
(2)熟悉先進(jìn)企業(yè)管理模式,有良好的合規(guī)意識(shí)和審慎經(jīng)營意識(shí);
(3)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,敢于變革、開拓進(jìn)取;
(4)具有較強(qiáng)的治企和團(tuán)隊(duì)管理能力,善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
(5)具有正確的價(jià)值觀,認(rèn)同營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司企業(yè)文化;
(6)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
(7)具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
2.資格要求
(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備國有獨(dú)資、全資和國有資本控股等企業(yè)中層副職及以上工作經(jīng)歷滿3年者優(yōu)先;
(4)年齡在40周歲及以下,報(bào)名人員年齡的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。
3.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)分管部門或分管企業(yè)的管理與建設(shè)工作;
(2)主持召開分管部門或分管企業(yè)的例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
(3)全面對(duì)企業(yè)的年度績效考核指標(biāo),組織調(diào)度與落實(shí)。做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證國有資產(chǎn)保值增值;
(4)負(fù)責(zé)組織擬訂企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和投融資計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
(5)參與對(duì)公司重大投資、經(jīng)菅活動(dòng)的正確決策,組織實(shí)施,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;
(6)負(fù)責(zé)組織擬訂企業(yè)的基本管理制度,組織制訂具體規(guī)章制度,確保管理制度的有效落實(shí);
(7)推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;
(8)管理企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行;組織對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的檢查,并制定整改方案;
(9)負(fù)責(zé)分管企業(yè)改革、資產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、招商引資、網(wǎng)絡(luò)安全、文明城市建設(shè)等工作。
4.凡有下列情形之一,不具備報(bào)名資格
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
(2)受組織處理或受黨紀(jì)政務(wù)處分,在影響提拔使用期內(nèi)的。
(3)受過刑事處罰的。
(4)有其他影響聘用有關(guān)問題的。
四、選聘實(shí)施流程
(一)公告發(fā)布
本次公開選聘公告將在營口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、國投集團(tuán)微信公眾號(hào)、營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
參加選聘的人員須由本人報(bào)名,據(jù)實(shí)填寫《營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開選聘報(bào)名登記表》(附件1),準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名資料,發(fā)送到y(tǒng)kjjt2024@163.com,報(bào)名時(shí)間:2024年8月19日至2024年8月27日17:00止。
提交報(bào)名資料如下:報(bào)名人員需在報(bào)名同時(shí)上傳相關(guān)資料,且所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個(gè)PDF文件中,統(tǒng)一上傳。
附件名稱:姓名手機(jī)號(hào),例如:張三139********。
附件內(nèi)容:
(1)本人第二代居民身份證正反面掃描件(有效期內(nèi));
(2)畢業(yè)證和學(xué)位證書(如有)掃描件;
(3)國內(nèi)學(xué)歷須上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢,帶二維碼,有效期內(nèi)),國外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)招聘崗位要求的其他證件和證明材料,如:工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料,工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料(勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明),各類資格證書及職稱證書掃描件;
2.資格審查
報(bào)名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,通過資格審查人員,由第三方機(jī)構(gòu)確定最終進(jìn)入筆試人選名單,崗位差額比例不低于1:2,在市國資委官網(wǎng)、國投集團(tuán)、營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司范圍內(nèi)公布。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求則取消本次選聘,延期進(jìn)行。
(三)筆試
1.筆試試題結(jié)構(gòu)
筆試主要以工作任務(wù)分析與報(bào)告的形式來考察其行業(yè)視野、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、管理素養(yǎng)、行業(yè)專業(yè)知識(shí)等,考試時(shí)間90分鐘。筆試成績低于60分者,不能進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。
2.筆試命題、考試、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均由第三方公司負(fù)責(zé),由第三方公司確定最終進(jìn)入面試人選名單,提交營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)面試
按筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按招聘人數(shù)不低于1:2比例確定候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(最后一名有并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),由于進(jìn)入面試環(huán)節(jié)本人自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按筆試排名進(jìn)行遞補(bǔ)。面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試設(shè)及格線,面試成績低于60分者,不能作為考察人選。由第三方公司提供面試題本工具,采用現(xiàn)場(chǎng)打分,形成綜合評(píng)價(jià)意見。
(五)確定考察人選
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;按1:1比例確定擬考察人選。
(六)組織考察
1.由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取查閱檔案、聽取意見等方式,組織開展對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進(jìn)行全面考察了解,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。企業(yè)黨組織充分發(fā)揮其在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格把好市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層人員的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)??疾旖Y(jié)束后,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面考察意見,并對(duì)考察意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.由營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織對(duì)考察人選進(jìn)行體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),被考核人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由被考核人選自理。
(七)公示擬任人選和錄用
通過對(duì)考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)方面的情況考察,由營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司選聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組提出擬聘任人選建議,經(jīng)營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司黨組織事前把關(guān)定向、董事會(huì)審議,報(bào)國投集團(tuán)批準(zhǔn)后,在營口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)、國投集團(tuán)微信公眾號(hào)、營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、第三方機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示結(jié)束后,對(duì)公示無異議人員辦理人事手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次市場(chǎng)化選聘工作按照公開公平公正、擇優(yōu)錄用原則進(jìn)行,及時(shí)公布選聘進(jìn)展情況,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。企業(yè)黨組織、紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,對(duì)選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正,并取消相關(guān)人員錄用資格。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘不收取報(bào)名人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(三)考生在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通及所提供郵箱的有效性,以便招考單位及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由報(bào)名人員自負(fù)。
(四)全面實(shí)行回避制度。企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。招聘全流程主動(dòng)接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
本公告最終解釋權(quán)歸營口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。
咨詢電話:0417-2800262
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00
監(jiān)督電話:0417-2800921
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2024年8月19日