因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行徐州分行（籌）面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆計(jì)財(cái)運(yùn)營(yíng)部——運(yùn)營(yíng)支持崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)制度、操作流程建設(shè)，并推動(dòng)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)管理，組織開展業(yè)務(wù)檢查，跟蹤、督促問題整改落實(shí)；

　　3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)機(jī)具管理、系統(tǒng)日常管理，協(xié)調(diào)轄內(nèi)其他運(yùn)營(yíng)事務(wù)及管理工作；

　　4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作；

　　5.配合開展運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、評(píng)價(jià)、考核等日常管理工作；配合開展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)的推動(dòng)落實(shí)工作，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、跟蹤分析及督導(dǎo)；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上分行運(yùn)營(yíng)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境、商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，了解支付結(jié)算相關(guān)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)章及操作流程，掌握金融法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度，熟悉監(jiān)管運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策規(guī)定和要求；

　　4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、問題分析和文字書寫能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

　　5.品行端正，積極主動(dòng)，善于思考和創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)；

　　6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　7.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

　　◆風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部——合規(guī)事務(wù)崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定和完善分行法律事務(wù)、內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度及流程并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)審核分行制度，提供各類內(nèi)控合規(guī)相關(guān)的支持，識(shí)別、防范、化解、處理業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)管對(duì)接，牽頭落實(shí)監(jiān)管意見、外部檢查、合規(guī)檢查以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改與問責(zé)；

　　3.參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律文書的起草和修訂，負(fù)責(zé)合同文本的審核，負(fù)責(zé)律所對(duì)接與案件管理；

　　4.負(fù)責(zé)反洗錢、案防、內(nèi)控評(píng)價(jià)、問責(zé)等日常管理；

　　5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或法律相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行合規(guī)、審計(jì)、反洗錢、法律審查等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)敏感度；

　　4.富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和書寫能力；

　　5.具備法律職業(yè)資格證書者，同等條件下優(yōu)先錄用；

　　6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　7. 符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2. 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月1日；

　　2. 報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用。