為切實(shí)做好我市深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革工作，加強(qiáng)市應(yīng)急管理部門執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，緩解執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)人員不足的問題，經(jīng)昌都市人民政府第65次常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)就聘用應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
聘用數(shù)量及對(duì)象
一、技術(shù)檢查員聘用數(shù)量及對(duì)象
（一）聘用數(shù)量
結(jié)合全市安全生產(chǎn)監(jiān)管對(duì)象點(diǎn)多面廣、情況復(fù)雜的現(xiàn)狀，市應(yīng)急管理局計(jì)劃聘用專職技術(shù)檢查員15名。
（二）聘用對(duì)象
昌都籍未就業(yè)大學(xué)生，昌都籍專科及以上文化程度的退役軍人、退出消防員。
聘用條件
二、聘用條件
專職技術(shù)檢查員應(yīng)聘條件：
（一）遵紀(jì)守法，政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪等不良記錄；
（二）熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底和電腦操作技能；
（三）熱愛應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作，為人誠實(shí)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）滿足崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不得參加本次聘用：
（一）年齡超35周歲（1989年8月26日前出生，含8月26日），未滿18周歲（2006年8月26日后出生，含8月26日）或者不具備完全民事行為能力的；
（二）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；
（三）正在被拘役或者強(qiáng)制隔離戒毒的；
（四）公職人員因違紀(jì)違法被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；
（五）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（六）有關(guān)國家、自治區(qū)和昌都市規(guī)定的其他不適合聘用情形的。
招聘程序
三、招聘程序
公告發(fā)布渠道：通過昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)發(fā)布聘用公告。
（一）報(bào)名和資格初審
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日09:30-9月1日18:30，提前或逾期報(bào)名不予受理。
（2）報(bào)名方式：本次招聘只進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀聘用公告要求，對(duì)照崗位條件，按要求攜帶畢業(yè)證，學(xué)位證，身份證，戶口簿，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）復(fù)印件，退役軍人或退出消防員證明，政治審查表，6張1寸藍(lán)底照片。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（3）資格初審：通過資格初審的人員參加筆試考試，未通過資格初審的不能參加筆試。資格審查貫穿此次招聘全過程。
（二）筆試
（1）筆試時(shí)間：在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)另行通知。
（2）筆試地點(diǎn)：在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)另行通知。
（3）筆試科目：主要測試應(yīng)聘人員的安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)等知識(shí)和應(yīng)急管理綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試滿分100分，根據(jù)聘用人數(shù)和筆試情況綜合研究確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)公布，具體時(shí)間以筆試開考前通知的時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）面試
（1）面試人選確定。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，每個(gè)崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按進(jìn)入計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。不足1:3比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試。
（2）資格復(fù)審。面試前，由昌都市應(yīng)急管理局會(huì)同昌都市司法局、昌都市人力資源和社會(huì)保障局、昌都市退役軍人事務(wù)局對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照現(xiàn)場報(bào)名要求提供相關(guān)材料原件以及復(fù)印件，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
（3）面試時(shí)間。在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)另行通知，對(duì)于未按時(shí)到場的按個(gè)人放棄面試資格對(duì)待。
（4）面試地點(diǎn)。在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)另行通知。
（5）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試當(dāng)場打分，面試滿分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試人員成績當(dāng)場公布，面試成績排名在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)當(dāng)天公布。
（6）總成績合成?？偝煽?筆試成績60%+面試成績40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)公布。
（四）體檢與培訓(xùn)
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按退役軍人、退出消防員、烈士子女或配偶、面試成績較高者的順序確定體檢人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由昌都市應(yīng)急管理局對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、應(yīng)急管理綜合能力等情況進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、培訓(xùn)不合格或個(gè)人放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在昌都應(yīng)急微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同工資不低于上年度全區(qū)職工月平均工資的60%。
報(bào)名及咨詢
四、其他事項(xiàng)
報(bào)名地點(diǎn)：昌都市應(yīng)急管理局聘用辦（馬草壩東路橫三街昌都市應(yīng)急管理局3樓執(zhí)法監(jiān)察科）
咨詢電話：0895-4830731
咨詢時(shí)間：上午09：3013：00
下午15：3018：30
