為推進(jìn)武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量現(xiàn)代化建設(shè)，加快打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘名校長20名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校擬專項(xiàng)招聘名校長20人，其中，初中名校長1名，中小學(xué)19名(高中6名，初中6名，小學(xué)7名)。崗位設(shè)置具體如下：

見附件

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)和教育管理工作;

5.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;

6.具備本科及以上學(xué)歷，中學(xué)名校長崗位需具備中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格、小學(xué)崗位需具備中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;

7.A、B、C類年齡應(yīng)在50周歲以內(nèi)(1973年1月1日以后出生)，D類年齡應(yīng)在45周歲以內(nèi)(1978年1月1日以后出生);名校長年齡應(yīng)在50周歲以內(nèi)(1973年1月1日以后出生)且現(xiàn)任地級(jí)市及以上示范學(xué)校及相當(dāng)層次榮譽(yù)的中小學(xué)校長(含副職)、擔(dān)任中小學(xué)校長(含副職)職務(wù)滿3年(A、B、C、D類及名校長詳見資格條件分類條目)。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

3.正在處間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

6.原工作單位不同意報(bào)考的人員;

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，且被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)應(yīng)聘人員需具備以下資格條件：

須現(xiàn)為中小學(xué)從事教育教學(xué)(管理)人員或在教科研機(jī)構(gòu)從事教育教研的專業(yè)技術(shù)人員，且符合以下任一名校長業(yè)績條件中的任一單項(xiàng)業(yè)績條件：

1. A類(1)享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼的專家;(2)重點(diǎn)聯(lián)系專家(教學(xué))。

2. B類(1)獲得省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào);(2)近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國奧林匹克競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的主教練員。

3. C類(1)獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者;(2)全國模范()教師、全國中小學(xué)班主任及其他相當(dāng)榮譽(yù)者;(3)省突出貢獻(xiàn)中青年專家、省政府專項(xiàng)津貼專家、省專業(yè)技術(shù)拔尖人才及其他相當(dāng)榮譽(yù)者;(4)省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者(僅限省中小學(xué)青年教師教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng));(5)省骨干教師、及其他相當(dāng)榮譽(yù)者。

4. D類(1)副省級(jí)城市突出貢獻(xiàn)中青年專家、政府專項(xiàng)津貼專家、專業(yè)技術(shù)拔尖人才及其他相當(dāng)榮譽(yù)者;(2)副省級(jí)城市、或其他相當(dāng)榮譽(yù)者。

5. 名校長(1)擔(dān)任校長期間，學(xué)校辦學(xué)特色突出，辦學(xué)成績顯著，學(xué)校被評(píng)定為省級(jí)示范學(xué)校;(2)全國教育工作者、教師、班主任、骨干教師或其他相當(dāng)榮譽(yù)者;(3)省級(jí)名校長(校長、卓越校長)、骨干教師或其他相當(dāng)榮譽(yù)者。

三、工作程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年8月28日12∶00止。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在武漢市人事考試院官網(wǎng)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)下載填寫《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年專項(xiàng)招聘名校長報(bào)名表》，并將該表和相關(guān)佐證材料(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書或職務(wù)任免文件、符合崗位條件的工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料)掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱(wedzjyj@163.com)，壓縮包文件名稱設(shè)置為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，郵件“主題”名與壓縮包文件一致。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人資局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，確定入圍考核對(duì)象。考核現(xiàn)場(chǎng)由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人資局工作人員對(duì)入圍考核人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要核查入圍考核人員報(bào)名資料真實(shí)性。資格審查貫穿專項(xiàng)招聘工作全過程。

(四)考核形式及內(nèi)容

考核工作由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人資局組織實(shí)施，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

“”崗位采取試講、說課和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，三個(gè)環(huán)節(jié)成績按照5:3:2比例計(jì)入考核綜合成績。“名校長”崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核，結(jié)構(gòu)化面試成績即為考核綜合成績。

根據(jù)考核綜合成績由高至低的順序，按照1:1比例確定入圍體檢和考察人選。參加考核人員與招聘計(jì)劃未達(dá)到3:1的崗位采取合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線在考前公布，達(dá)到合格線的方能入圍體檢考察程序。

(五)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢和考察工作參照《武漢市2024年度事業(yè)單位公開招聘公告》有關(guān)要求組織，應(yīng)聘人員應(yīng)按照單位要求配合完成體檢和考察。

如體檢和考察人員放棄或不合格的，按照考核綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能及時(shí)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。

擬聘用人員按照武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)，在試用期間，暫時(shí)認(rèn)定登記在專技崗位“未定級(jí)”，經(jīng)考核合格后，依據(jù)招聘公告公布的崗位等級(jí)認(rèn)定到相應(yīng)等級(jí)崗位。對(duì)于原單位已聘在高于招聘崗位的在編在崗人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定且本人業(yè)績滿足經(jīng)開區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可聘任至原單位同級(jí)崗位;擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)經(jīng)開區(qū)崗位任職條件降級(jí)聘用。在用人單位無崗位空缺情況下，可在經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌其它單位空缺崗位聘任。

試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

四、相關(guān)待遇

(一)專項(xiàng)招聘的名校長使用事業(yè)編制，享受公辦學(xué)校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級(jí)教師按規(guī)定享受省特級(jí)教師津貼。

(二)根據(jù)武漢經(jīng)開區(qū)《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見》及人才申報(bào)指南的規(guī)定，享受安家補(bǔ)助費(fèi)40-120萬元：A類120萬元，B類100萬元，C類60萬元，D類40萬元，名校長80萬元(省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的名校長100萬元)，并簽訂10年及以上的聘用合同，在10年服務(wù)期內(nèi)與用人單位解除聘用合同的，根據(jù)履行合同年限按比例退還安家補(bǔ)助費(fèi)。若擬聘用人員身份為原武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)聘用制教師的，只使用事業(yè)編制，不享受安家補(bǔ)助費(fèi)。

(三)適當(dāng)解決專項(xiàng)招聘人員的配偶工作問題。其配偶是教師或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的，經(jīng)考核合格可在區(qū)內(nèi)適當(dāng)解決在教育崗位或衛(wèi)健崗位的就業(yè)問題。身份為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制人員。

(四)協(xié)助解決子女義務(wù)段公辦學(xué)校入學(xué)問題。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次專項(xiàng)招聘工作有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布或以短信、電話等形式告知。

(二)本次專項(xiàng)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-84850632。

(三)本次專項(xiàng)招聘工作相關(guān)事宜，由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-84897867。

區(qū)教育局地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)川江池二路軍山新城春筍D棟3A05室。郵箱：WEDZJYJ@163.COM

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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年專項(xiàng)招聘名校長報(bào)名表

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年專項(xiàng)招聘崗位

武漢市人力資源和社會(huì)局

2024年8月20日

（責(zé)任編輯：小今）