一、單位簡介

南雄市殘疾人康復(fù)中心是經(jīng)南雄市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)殘疾人康復(fù)服務(wù)、殘疾兒童搶救性康復(fù)治療、康復(fù)教育工作和殘疾人輔助器具適配等工作，為南雄市殘疾人聯(lián)合會下屬正股級公益一類事業(yè)單位。在南雄市委、市政府、市殘聯(lián)及社會各界的關(guān)心支持下，中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展經(jīng)多年探索和拓展已趨日臻完善，是我市規(guī)模最大的一家服務(wù)殘疾人的公立定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

康復(fù)教師1名、康復(fù)治療師1名。

三、招聘范圍、對象及資格條件

(一)范圍及對象

(二)資格條件

1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。政治思想好，綜合素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。有愛心、耐心和熱心，愿意長期為殘疾人服務(wù)的良好品德。

2.招聘對象為中專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)(學(xué)前教育優(yōu)先)、有醫(yī)學(xué)(康復(fù)、臨床醫(yī)學(xué))類資格證者及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，男女不限。

3.下列人員不接受應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，刑事處罰期限未滿的人員;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

四、工資待遇

月薪4200元/人(含社保)，全年共計(jì)50400元。

五、招聘程序

1.報(bào)名及審核時間：2024年8月21日——8月27日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(僅限工作日上班時間)或發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，無需交納報(bào)名費(fèi)。地址：南雄市雄州街道站前路189號(殘疾人康復(fù)中心大樓5樓)，聯(lián)系人：巫秀花，聯(lián)系電話：0751-3824251，電子郵箱：sgnxscl@163.com。

3.報(bào)名材料及資格審查：

(1)應(yīng)聘人員的個人簡歷(本人近期正面免冠大一寸照片)、戶口本、有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等有關(guān)證件的掃描件可通過發(fā)送電子郵件的方式或復(fù)印件直接送交材料。以上所有證件均要求原件及A4復(fù)印紙一份。原件審核后退回，復(fù)印件存檔。初審合格者，我中心將通知符合條件的應(yīng)聘者到單位進(jìn)行考核。

(2)筆試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。筆試時間60分鐘，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為康復(fù)和特殊教育知識及相關(guān)內(nèi)容等。

(3)面試。應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1:3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。

(4)面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績占考試總成績的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，面試時間10分鐘，測評要素主要考查專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度。參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如果報(bào)考人數(shù)未達(dá)上述比例要求，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(5)面試評委由5人組成?？忌辉谝?guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

(6)面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

(7)體檢。根據(jù)公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選。

(8)考核與政審。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行考核與政審。

(9)公示與聘用。經(jīng)體檢及考核合格，確定擬聘用人員，擬聘用人員將在南雄市殘疾人聯(lián)合會公示3個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后5天內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。

(10)考試成績一年內(nèi)有效，如擬聘該崗位出現(xiàn)空缺時，以考生自愿為原則，可按考生總成績由高到低，依次替補(bǔ)聘用南雄市殘疾人康復(fù)中心合同制工作人員。

(11)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、入職手續(xù)

擬聘用人員，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用，簽訂勞動合同。被聘用人員試用期二個月，試用期考核不合格的，解除合同。從接到通知起三個月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

未盡事宜按南雄市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。