科銳國際2025屆秋季校園招聘簡章
快速投遞通道:
年輕,就要鋒芒畢露,無所畏懼
科銳國際一直相信年輕人的力量
用國際化的平臺,讓世界看到年輕人的銳氣
銳氣,是勇于追求專業(yè),是敢于快速成長,是樂于快樂工作
2025屆科銳國際校園招聘,要年輕,有銳氣!
認(rèn)識我們
領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商
國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)()
38300人次
全風(fēng)險靈活用工累計派出
15000余名
中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員成功推薦(2023年)
35500余人
在冊管理外包員工
3000余名
自有員工
100余家
全球分支機構(gòu)
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我們在尋找年輕的你
2025屆海內(nèi)外院校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2024年9月-2025年8月,且無正式工作經(jīng)驗
*國內(nèi)以畢業(yè)證時間為準(zhǔn),海外以學(xué)位證時間為準(zhǔn)
對人力資源行業(yè)飽含熱情
兼具商業(yè)思維與服務(wù)意識
善于溝通靈活應(yīng)變,高效學(xué)習(xí)勤于思考
無懼壓力堅忍不拔,積極樂觀直面挑戰(zhàn)
能夠提前到崗進行實習(xí)
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我們?yōu)槟銕頋M滿的銳氣
銳氣,是追求極致 能力專業(yè)
一對一導(dǎo)師帶教,輔導(dǎo)與持續(xù)跟蹤、個人發(fā)展規(guī)劃,專屬培養(yǎng)機制
銳氣,是勇往直前 快速成長
加入未來領(lǐng)袖加速營,成為CTA0,針對個人職業(yè)發(fā)展的不同階段定制訓(xùn)練
銳氣,是享受生活 快樂工作
不定期新人活動社團,年度體檢、節(jié)日禮物、年度outing、年會團建,福利多多
完善的福利全面護航
六險一金、帶薪病假、福利年假、員工關(guān)愛禮金
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招聘崗位* 最多可投遞2個崗位
“科班生計劃”
一、人力資源顧問培訓(xùn)生(專業(yè)不限類)——獵頭/靈活用工/招聘流程外包方向
二、人力資源顧問培訓(xùn)生(理工類)——嵌入式/大健康/金融科技細(xì)分領(lǐng)域
三、職能類、運營類、技術(shù)類崗位
你將提前進入不同的業(yè)務(wù)部門實習(xí),熟悉具體工作內(nèi)容,明確崗位職責(zé),最終成為最有潛力的科班門生
【工作職責(zé)】
1.快速高效得學(xué)習(xí)行業(yè)知識及主流公司情況,了解各崗位工作內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn);
2.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢,捕捉市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議;
3.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人,針對候選人情況匹配合適職位并進行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理;
4.完成對潛在候選人的甄選和評估,協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判,提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議;
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對人力資源行業(yè)感興趣;
2.積極主動,具備快速學(xué)習(xí)能力,良好的項目把控能力,多任務(wù)管理能力及客戶服務(wù)能力;
3.成熟穩(wěn)重、具備較強的韌性和抗壓能力;
4.深度思考,具備較強的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力,能持續(xù)提升自我;
5.樂于分享、追求卓越,對工作富有激情;;
6.offer發(fā)放后,需提前到崗實習(xí),最終正式入職
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【工作地點】全國各大主要城市(北京,上海,廣州,深圳,杭州,南京,蘇州,成都,天津,西安,武漢,大連,重慶,東莞,蕪湖,長沙,寧波,青島等,具體招聘城市以網(wǎng)申頁面為準(zhǔn))
錄用流程
在線投遞(8月28日起)-在線測評-初試(9月-11月)-復(fù)試(9月-12月)-正式Offer(陸續(xù)發(fā)送)-實習(xí)入職-正式入職
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特別說明:原則上,需有累計兩個月以上的科銳實習(xí)經(jīng)驗,方可正式入職。如果面試全流程通過,發(fā)送預(yù)offer后,校招HR也會與同學(xué)聯(lián)系統(tǒng)一安排實習(xí)入職。
投遞通道
一、官網(wǎng)入口:
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(關(guān)注公眾號查詢校招進度,更有一手校招咨詢等你get)
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