根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理實(shí)施辦法》《慶陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》，經(jīng)縣政府同意，鎮(zhèn)原縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員50人，其中男性47人、女性3人。具體崗位詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的職業(yè)精神；具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

3.具有鎮(zhèn)原縣戶籍（戶口遷入時(shí)間截止公告發(fā)布之日前），年齡為18周歲以上，30周歲以下（1994年8月至2006年8月期間出生）；

4.具有國(guó)家承認(rèn)全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

　 5.男性凈身高不低于1.70米，女性凈身高不低于1.60米；

6.雙眼矯正視力不得低于4.8，無(wú)紅綠色盲；

　　 7.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)口吃、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法公安類院校畢業(yè)生（末尾成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先錄用）；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形的人員不得報(bào)考：

　　1.本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的；

　　2.本人曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒和治安處罰的；

3.本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘的以及曾被公安機(jī)關(guān)辭退的；

4.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的；

5.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的三代以內(nèi)旁系血親有下列情形之一的：

　　（1）被判處死刑或者正在服刑的；

　　（2）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（3）涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）參與邪教組織且頑固不化、堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；

（5）在考察政審工作結(jié)束時(shí)其政治背景仍無(wú)法查清的。

　　6.法律法規(guī)等規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　三、招聘原則和程序

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢、考察政審、面試、公示等程序進(jìn)行，除體檢、考察政審由鎮(zhèn)原縣公安局組織實(shí)施外，其他程序委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　（一）發(fā)布公告

　　通過(guò)鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)原縣公安局微信公眾號(hào)、西北人才網(wǎng)及其微信公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　公告發(fā)布時(shí)間：2024年8月23日至8月29日

　?。ǘ﹫?bào)名及資格初審。

　　1.注冊(cè)報(bào)名賬號(hào)。應(yīng)聘人員報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，并在規(guī)定時(shí)間通過(guò)電腦端點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://www.sydwzk.cn/gszygazp2024，注冊(cè)報(bào)名賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存）。

　　2.報(bào)名并上傳附件。登錄報(bào)名賬號(hào)后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，逐項(xiàng)填寫個(gè)人信息并上傳附件材料，提交后等待資格初審。所需附件材料（掃描件）如下：

　?。?）本人有效居民身份證（正反面）；

　?。?）戶口簿（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；

　?。?）本人畢業(yè)證原件；

　?。?）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成PDF版帶二維驗(yàn)證碼且在有效驗(yàn)證期內(nèi)的）；報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日8:30至9月5日18:00

　　 應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)名資格。

　　3.資格初審。根據(jù)公告要求和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及資料進(jìn)行線上審查。應(yīng)聘人員可于提交申請(qǐng)次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　資格初審截止時(shí)間：2024年9月6日18:00

　　4.繳納費(fèi)用。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納考務(wù)費(fèi)150元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年9月7日18:00

　　5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

　?。ㄈ┕P試

　　1.開(kāi)考比例。原則上開(kāi)考比例為各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的1:3，如達(dá)不到1:3開(kāi)考比例報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后按1:2開(kāi)考，警犬技術(shù)崗達(dá)不到1:2比例的按緊缺專業(yè)參加筆試。

　　2.科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。閉卷考試、漢語(yǔ)作答、百分制，考試時(shí)間120分鐘。

　　3.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　4.考試要求。參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具戶籍證明）參加筆試，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

　　5.成績(jī)公布。筆試成績(jī)通過(guò)鎮(zhèn)原縣公安局微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。

　?。ㄋ模w能測(cè)評(píng)

　　1.按照筆試成績(jī)由高分到低分順序，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體能測(cè)評(píng)人數(shù)1∶2的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)人員名單。

　　2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及內(nèi)容參照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括男子1000米跑、女子800米跑，410米往返跑，縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)或體能測(cè)評(píng)對(duì)象自動(dòng)放棄的，視為不合格，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。男子1000米跑、女子800米跑只測(cè)一次，410米往返跑、縱跳摸高可復(fù)測(cè)一次。

　　3.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　體能測(cè)評(píng)合格人員全部參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料原件：

　　1.應(yīng)聘人員信息登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?

2.居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件；

　　3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成）；

4.已就業(yè)人員需提供工作單位同意報(bào)考函。

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。┟嬖?/p>

　　1.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

　　2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及身體形態(tài)、儀容儀表等，面試時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘，實(shí)行百分制。

　　3.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）。

　　4.應(yīng)聘人員個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。ㄆ撸┚C合成績(jī)確定

　　綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高到低確定排名先后，缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40% 。

　　（八）體檢

　　1.根據(jù)應(yīng)試人員的綜合成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。綜合成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間等在鎮(zhèn)原縣公安局微信公眾號(hào)公布。

　　2.面試合格但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員列入后備人員庫(kù)，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)并按程序辦理體檢、政審等事宜，遞補(bǔ)有效期為1年。

　　3.體檢項(xiàng)目除身高、視力外，其他參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證明。

　　5.體檢不合格或放棄體檢資格的，從該崗位后備人員庫(kù)中依次等額遞補(bǔ)。

　　（九）考察政審

　　體檢合格者確定為考察政審人選?？疾煺徍细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象。政審中因出現(xiàn)不合格職位內(nèi)招聘指標(biāo)產(chǎn)生空缺的，從該崗位后備人員庫(kù)中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為一年。

　?。ㄊ┕?/p>

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人選。并在鎮(zhèn)原縣公安局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　已就業(yè)人員須在公示結(jié)束一周內(nèi)與所在單位解除聘用關(guān)系，并提供證明，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用

　　對(duì)初步確定聘用的警務(wù)輔助人員，由鎮(zhèn)原縣公安局按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，試用期滿合格者簽訂《聘用合同》，合同期限為1年，試用期6個(gè)月。未通過(guò)試用期考核的，取消聘用資格，不簽訂《聘用合同》；聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同?？h公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木瘎?wù)輔助人員屬合同制聘用人員，不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇，不納入縣級(jí)行政事業(yè)編制管理。

　?。ǘ┍敬握衅傅木瘎?wù)輔助人員薪酬、服裝、裝備、公用經(jīng)費(fèi)和按照國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等所需經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算予以保障。

　?。ㄈ┍敬握衅傅木瘎?wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照慶陽(yáng)市公安局、市人社局、市財(cái)政局印發(fā)的《慶陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（慶公發(fā)〔2023〕12號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，納入縣財(cái)政統(tǒng)一保障發(fā)放。共三部分：

（1）基本工資2800元/月、崗位工資300元/月、績(jī)效工資300元/月、工齡工資50元/月、值班補(bǔ)貼420元/月（值班補(bǔ)貼不低于70元/天，每月計(jì)發(fā)值班補(bǔ)貼總數(shù)不超過(guò)6天），合計(jì)工資總額每月3870元。試用期6個(gè)月，每月發(fā)放基本工資2800元，期滿轉(zhuǎn)正后按照全額工資發(fā)放。

（2）試用期滿，考核合格后正式評(píng)定層級(jí)，實(shí)行層級(jí)化管理，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放層級(jí)工資。首次評(píng)定：?？?00元/月，本科600元/月，之后按《辦法》第四章、慶公發(fā)〔2023〕12號(hào)文件規(guī)定對(duì)輔警實(shí)行層級(jí)化管理，由公安局負(fù)責(zé)考核并按照規(guī)定晉升報(bào)縣人社局備案。

（3）試用期滿后，警務(wù)輔助人員社會(huì)保險(xiǎn)（含按照國(guó)家規(guī)定需財(cái)政負(fù)擔(dān)并繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)）、住房公積金按規(guī)定由個(gè)人（工資中按比例扣除）和單位分別繳納（單位繳納部分由縣財(cái)政承擔(dān)），并購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囉脮慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報(bào)考人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員筆試、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示等事宜，屆時(shí)將在鎮(zhèn)原縣公安局微信公眾號(hào)進(jìn)行通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘各環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)事宜，因通信不暢無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┍敬握衅纲Y格審查貫穿本次招聘考試全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件、提供虛假材料、故意隱瞞有關(guān)實(shí)情及考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　七、監(jiān)督檢查

　　為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，由縣紀(jì)委派駐縣公安局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：09347156269

　　政策咨詢電話：09345914078

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：09318729163

　　附件：《鎮(zhèn)原縣公安局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》6.xls

　　 鎮(zhèn)原縣公安局

　　 鎮(zhèn)原縣人力資源和社會(huì)保障局

　　 2024年8月23日