一、招聘計劃

　　2024年醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校面向社會公開招聘工作人員25名(具體計劃見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　4.身心健康，熱愛招聘崗位工作;

　　5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件;(詳見附件1)

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　(1)報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。

　　(3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員(包括、單位招聘等有最低服務(wù)期限人員);

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.曾在招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說明：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生特指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不收取報名費(fèi)。

　　報名時間：2024年9月1日8：009月4日17：00。

　　報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至報名郵箱lhyzrsc@sina.com。

　　報名材料：①《漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2);②本人簡歷及研究方向、科研項目和學(xué)術(shù)成果等情況;③本人有效身份證(正反兩面);④各學(xué)歷階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、成績單(加蓋院校公章)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);⑤執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、規(guī)培證、英語等級證;⑥資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料，以上報名材料按順序均提供掃描件(例命名：姓名+證件名稱)，掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發(fā)送，發(fā)送至報名郵箱，報名郵件命名格式：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷+姓名。

　　2.資格初審

　　根據(jù)招聘條件統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過電話或郵件等途徑進(jìn)行反饋通知。報考資料不全或不符合要求的，報考者可在報名時間內(nèi)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報考人員對報名資格初審結(jié)果有異議的，可及時咨詢(0395-2122273，正常辦公時間使用)，報名截止前未反映的，視為對初審結(jié)果無異議，報考人員每人限報一個崗位，通過報名資格初審，不能再報考其他崗位。

　　3.資格復(fù)審

　　通過資格初審人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審確認(rèn)時須提供報名材料原件及復(fù)印件2套(按順序排列)。

　　資格復(fù)審確認(rèn)時間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員必須本人參加資格確認(rèn)，不得由他人代替。

　　逾期不參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員需認(rèn)真對照招聘崗位資格條件，如實(shí)填報個人信息，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　資格復(fù)審合格后，復(fù)審結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。

　　(二)考試

　　為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員。通過資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計劃數(shù)比例超過5:1的崗位采取筆試與面試相結(jié)合形式，筆試成績計入總成績。報考學(xué)歷要求為博士研究生的崗位和通過資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計劃數(shù)比例未超過5:1(含)的崗位，簡化招聘程序，采取直接面試形式，面試成績即為考試總成績。

　　1.筆試

　　通過資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計劃數(shù)比例超過5:1的崗位，通過資格復(fù)審的考生全部參加筆試。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)招聘專業(yè)學(xué)科內(nèi)容分別命題，主要測試考生基本理論、基本知識、基本技能。筆試滿分為100分。筆試成績當(dāng)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　筆試時間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加筆試者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　2.面試

　　(1)筆試結(jié)束后，參加筆試的招聘崗位按崗位擬招聘計劃1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員缺考的不再遞補(bǔ)。

　　報考學(xué)歷要求為博士研究生的崗位和通過資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計劃數(shù)比例未超過5:1(含)的崗位，通過資格復(fù)審的考生全部確定為進(jìn)入面試人員。

　　(2)面試采取試講和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。試講時間5分鐘、答辯時間5分鐘。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平等，了解應(yīng)聘人員是否具備擬聘崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加面試者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　3.考試總成績

　　(1)通過資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計劃數(shù)比例超過5:1的崗位

　　考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%;

　　(2)報考學(xué)歷要求為博士研究生的崗位和通過資格復(fù)審的考生人數(shù)與擬招聘崗位計劃數(shù)比例未超過5:1(含)的崗位

　　考試總成績=面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試設(shè)置考試總成績分?jǐn)?shù)合格線(60分)，考生考試總成績須達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽儾⒘械目忌?，均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在漯河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)和漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校門戶網(wǎng)站(http://www.lhmc.edu.cn/)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　1.經(jīng)公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

　　2.聘用人員接到通知后，必須在1個月內(nèi)到用人單位報到并辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首個聘期不低于5年(含試用期)。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考察不合格的，經(jīng)用人單位審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　四、人才待遇

　　招聘入職后，享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)編制管理。同時按照《漯河市高層次人才支持辦法》《漯河市引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才六可選服務(wù)保障若干措施》《關(guān)于實(shí)施百千萬人才計劃助力漯河十四五高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件精神，享受相應(yīng)的補(bǔ)貼待遇(含生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼等)。

　　五、工作紀(jì)律和要求

　　(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程?？忌枵J(rèn)真對照崗位資格條件，如實(shí)填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)報考人員在參加本次招考活動期間務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息，保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時告知，因報考人員個人原因?qū)е虏荒馨匆?guī)定時間參加的，視為自動放棄。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0395-2122273(工作時間內(nèi)接聽)www.badnetflix.com

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