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根據(jù)《自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局關(guān)于做好防止返貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的通知》（桂鄉(xiāng)振發(fā)〔2021〕20號(hào)）精神，結(jié)合我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名防止返貧監(jiān)測(cè)信息員（非在編），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

?一、基本原則??

（一）堅(jiān)持擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；?

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（四）堅(jiān)持人崗相適、人盡其才。

二、招聘人數(shù)及職位

（一）招聘人數(shù)：1人；?

（二）職位及相關(guān)要求。

1.招聘職位：防止返貧監(jiān)測(cè)信息員。

2.學(xué)歷要求：具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

3.專業(yè)要求：不限。

三、任聘人員條件??

（一）年滿18周歲以上，35周歲以下（截止時(shí)間

以2024年8月26日計(jì)算（含））；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從工作安排，愛崗敬業(yè)；?

（三）未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

（四）能吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

?四、薪酬待遇及管理

?（一）防止返貧監(jiān)測(cè)信息員每人每月2300元（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)”費(fèi)用），其中300元統(tǒng)籌列入年終績(jī)效獎(jiǎng)，參照績(jī)效考核管理模式，給予考核優(yōu)秀、合格的防止返貧監(jiān)測(cè)信息員發(fā)放相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；工作期間的公務(wù)差旅費(fèi)用參照在職人員執(zhí)行。

?（二）合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、帶薪休假等權(quán)利。

?（三）第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，其中試用期一個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)考核合格和用人需求情況，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過天峨網(wǎng)、天峨政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘相關(guān)信息。?

（二）報(bào)名及資格審查?

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日至8月27日（上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：坡結(jié)鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)村振興工作站辦公室，聯(lián)系電話：0778-7665201。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)報(bào)名登記表（自行雙面打?。┨顚懲暾⒑灻?份）；

(2)有效期內(nèi)二代身份證復(fù)印件（1份），原件提供審核；??

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（1份），原件提供審核；

(4)一寸免冠藍(lán)底照片（2張）；

4.對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員電話通知考試。??

（三）面試??

資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取電腦操作和專業(yè)化面試相結(jié)合，主要測(cè)試面試者與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，按照招聘職位1:1的比例，從高分到低分確定第一名為體檢人員。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布，并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。

（四）體檢

1.被確定為體檢人選的，由應(yīng)聘人員自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人自理。

（五）聘用

1.對(duì)體檢合格人員確定為擬聘對(duì)象，通知擬聘人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班。在招錄過程中如果出現(xiàn)自動(dòng)放棄情形，擬聘用人員按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)新聘人員，由坡結(jié)鄉(xiāng)人民政府與其簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，實(shí)行試用期制（試用期為30天），試用期滿經(jīng)單位考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。初次聘用期限為一年，聘用期滿后，經(jīng)考核合格和用人需求情況，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。