一、醫(yī)院簡介

伊吾縣醫(yī)共體總院始建于 1952 年，經(jīng)過七十余年的努力發(fā)展，已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的二級綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)擁有 101 張編制床位，設(shè)有門診、內(nèi)兒科、外婦科、眼科、口腔科、傳染病科、中醫(yī)科、急診科、檢驗科（病理科、血庫）、放射科、功能科（含 B 超室、心電圖室、AI 超聲智能輔助診斷系統(tǒng)等）、藥劑科、體檢保健科、手術(shù)室、120 急救中心等二十余個臨床及醫(yī)技科室，致力于提升醫(yī)療服務水平。近年來，通過中組部選派、項目引才、醫(yī)療援疆等方式，現(xiàn)擁有內(nèi)科、外科、心血管科、骨科、創(chuàng)傷、中醫(yī)等各學科專家二十余人長期坐診。初心不改，篤行致遠，伊吾縣醫(yī)共體總院始終把黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)貫穿于改革發(fā)展工作，同時注重文化建設(shè)，開展義診活動，提供便捷的醫(yī)療服務，深受百姓歡迎。醫(yī)院將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提升醫(yī)療服務能力和水平，書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

二、引進原則和方法

引進工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試、資格審查與面試相結(jié)合的方法進行。由伊吾縣醫(yī)共體總院柔性人才引進領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。

三、引進計劃

本次計劃引進柔性專業(yè)技術(shù)人才 70 名。具體引進崗位及人數(shù)見《伊吾縣醫(yī)共體急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》（附件 1）。

四、引進對象和條件

（一）引進對象

面向社會公開引進醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。

（二）引進條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5. 適應崗位要求的身體條件；

6. 崗位所需要的其他條件。

7. 機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在報名時需提供單位同意報考證明。

8. 報名所需的其他要求：各崗位年齡、學歷、資格證、工作經(jīng)驗等具體要求根據(jù)實際崗位需求動態(tài)調(diào)整（詳見伊吾縣醫(yī)共體引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表）。

（三）下列人員不屬于引進范圍

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員曾被開除公職的人員；

2. 受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3. 處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4. 在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為；

5. 現(xiàn)役軍人；

6. 在公務員、事業(yè)單位錄（聘）用后，未按規(guī)定時間到崗，或錄（聘）用后，因故取消錄（聘）用資格后，未滿 3 年的人員。

7. 在公務員和事業(yè)單位的公職人號被辭退未滿 5 年的。

8. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定回避的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、信息發(fā)布平臺

丁香人才網(wǎng)、伊吾零距離、伊吾縣人民醫(yī)院公眾號。

六、引進工作時間安排（北京時間）

（一）報名、資格審查時間

1. 報名時間：2024 年 08 月 26 日-09 月 24 日。

采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

（1）現(xiàn)場報名：擬報名人員攜帶報名材料原件及復印件前往醫(yī)共體辦公室（行政樓三樓）進行報名；

（2）線上報名：擬報名人員將報名材料掃描件 (PDF 格式) 打包并以「姓名+擬報名崗位＋手機號碼」重命名后發(fā)送至郵箱 。

咨詢電話:0902-7170360（上午 9：30-13：30 下午 16：00-20：00）

2. 報考人員在規(guī)定的報名時間段網(wǎng)上報名并提供以下材料:

(1) 伊吾縣醫(yī)共體引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才計劃報名表 (附件 2);

(2) 有效期內(nèi)的身份證 (正反面掃描件);

(3) 學歷學位證書 (掃描件);

(4) 取得的其他資格執(zhí)業(yè)證 (掃描件);

(5) 報名人員承諾書 (附件 3);

(6) 崗位所需的其他材料。

報名方法按照伊吾縣人民醫(yī)院公開引進報名有關(guān)要求進行。擬報名人員未按要求如實提供以上報考材料的，造成的一切后果由擬報名人員自行承擔。

（二）筆試內(nèi)容、時間

筆試內(nèi)容：招錄崗位專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容。

筆試時間：具體時間為報名時間截至后兩周內(nèi)。

（三）面試方式、時間

面試方式：線下面試，具體時間另行通知。

七、引進工作程序及相關(guān)政策

引進工作程序為：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批引進。

（一）報名

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

（2）國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（3）崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供黨員證明。

（4）崗位需要專業(yè)技術(shù)職稱及資格證的，需提供相關(guān)證明。

（5）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務

（6）《報名人員承諾書》（模板見附件 3）簽字掃描件。

（7）崗位所需的其他材料。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報名人員提交的報考信息應當真實、準客服確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格及惡意注冊報名信息的，按照《公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第 35 號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

此次引進采取現(xiàn)場和郵箱報名的方式進行。引進程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察和審批引進 8 個環(huán)節(jié)。筆試結(jié)果會電話通知本人（或微信群通知）。

（二）資格審查

資格審查時間: 接收報名資料后 3 個工作日內(nèi)反饋結(jié)果。

1. 由伊吾縣醫(yī)共體總院辦公室結(jié)合報考人員上傳和報送的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷、資格證等材料，對報考人員進行資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進入筆試環(huán)節(jié)。

2. 凡在報名時提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的，需再次完善。如與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)完善資料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）筆試

筆試地點：具體筆試地點根據(jù)實際情況確定

筆試成績滿分 100 分，根據(jù)筆試結(jié)果確定最低合格分數(shù)線。筆試成績未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試時間: 以正式面試通知為準。

面試地點: 伊吾縣醫(yī)共體總院 (伊吾縣人民醫(yī)院)，如有變化另行通知。

以職位擬引進人數(shù) 1:3 的比例確定面試人員。面試成績滿分 100 分，根據(jù)綜合成績（面試成績+筆試成績）/2 得分結(jié)果，確定最低合格分數(shù)線。綜合成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

(五）體檢

按照面試最終成績由高到低的順序，以職位擬引進人數(shù) 1:1 的比例確定體檢人員。由伊吾縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織最終成績合格人員進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行））及（公務員錄用體檢操作手冊（試行））有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā) [2016]140 號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展心理健康、吸毒人員等適應性排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，因身體原因或心理原因不能勝任工作崗位，不予引進?？忌y(tǒng)一在伊吾縣醫(yī)共體總院（伊吾縣人民醫(yī)院）或具有相關(guān)資質(zhì)的二級公立醫(yī)院進行體檢。

（六）遞補

在考察環(huán)節(jié)之前，如有擬引進人員放棄本次引進崗位，視情況依次遞補后續(xù)擬報名人員。體檢環(huán)節(jié)只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

(七）公示

伊吾縣人民醫(yī)院按照崗位擬引進計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果等，確定擬引進人員，并在伊吾縣人民醫(yī)院進行為期 5 個工作日的公示。

（八）審批引進

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響引進的，提交上級行政主管部門審批，同意后辦理引進手續(xù)，同時將引進結(jié)果報備案。

（九）到崗后能力考察

擬引進人員報到后，使用單位對各崗位人員試用 2 個月進行實際能力考察（根據(jù)擬引進人員實際工作情況確定試用期限），如存在不誠信的行為，無法勝任其崗位工作將取消其引進資格。

八、保障措施

(一) 經(jīng)費保障

伊吾縣緊密型醫(yī)共體緊缺專業(yè)技術(shù)人員按月發(fā)放工作補助，參照人社部門現(xiàn)行薪資待遇相關(guān)標準發(fā)放薪資待遇（根據(jù)實際工作能力落實低職高聘），試用期工資為正式錄用后工資的 70％。

(二) 政策保障

任職醫(yī)務人員工作期間因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對于任職期間考核不稱職或違反醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

九、監(jiān)督

伊吾縣紀委監(jiān)委第二監(jiān)察組、縣衛(wèi)生健康委員會、縣人社局對本次引進工作進行全程監(jiān)督。參加引進工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。

十、引進有關(guān)事項

（一）請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

（二）本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請考生隨時關(guān)注信息發(fā)布平臺。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反引進紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的承諾書，在網(wǎng)上報名時如實填寫、提交個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

（五）對考生的資格審查貫穿引進工作全過程，在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進情形的，一律取消其引進資格。

附件 1： 伊吾縣醫(yī)共體總院引進柔性專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表2.20.xls

附件 2： 附件2：伊吾縣醫(yī)共體總院柔性人才引進專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

附件 3： 附件3：報名人員承諾書.docx

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聲明：為保護應聘者個人信息，伊吾縣醫(yī)共體總院在此聲明將嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，對應聘者個人信息進行保密，此次應聘人員提交的信息僅用于本次引進活動使用。

注：本公告伊吾縣醫(yī)共體總院享有最終解釋權(quán)。

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