為更好地推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)服務(wù)企業(yè)和職工，根據(jù)《汕頭市社會(huì)化工會(huì)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》(汕工〔2021〕23號(hào))等文件精神，結(jié)合汕頭綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)工作需要，向社會(huì)公開招聘1名社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、職位簡(jiǎn)介
    汕頭綜合保稅區(qū)管委會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者主要負(fù)責(zé)汕頭綜保區(qū)工會(huì)工作，包括向企事業(yè)單位和廣大職工宣傳貫徹上級(jí)方針、政策;熟悉和掌握基層工會(huì)基本情況，建立工作臺(tái)賬，貫徹上級(jí)工會(huì)工作部署;參與開展工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，開展集體協(xié)商和民主管理工作;向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，開展職工勞動(dòng)培訓(xùn)，組織各類文化體育活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛員工，收集職工意見建議，保障職工福利等。
    二、招聘對(duì)象
    普通高等院校專科及以上學(xué)歷，年齡為18-30周歲(1993年8月30日后-2006年8月29日前出生)。招聘崗位所需的資格條件詳見附件一《汕頭綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表》，專業(yè)代碼詳見附件二《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
    聘用期為3年，試用期適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。
    三、應(yīng)聘條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (二)下列人員不得報(bào)考：
    1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員;
    2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;
    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
    4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;
    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
    6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    四、崗位薪酬和相關(guān)待遇
    薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》第十一條的規(guī)定，一般不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工年平均工資水平的80%。
    五、報(bào)名方式、時(shí)間和要求
    1.報(bào)名時(shí)間： 2024年8月29日9：00至2024年9月4日17:00。
    2.報(bào)名方式：
    采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過電腦端登錄www.zdzp.cn，打開“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見《考生報(bào)考操作流程指引》/Institution/UploadFiles_7855/202408/20240826182116851.JPG格式，大小為200KB左右)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證(如果無學(xué)位證，可以不上傳提交)等報(bào)名資料。
    4.資格審核：資格審核結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考生本人承擔(dān)。
    5.下載打印準(zhǔn)考證
    通過資格審核的考生在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，下載打印時(shí)間另行通知，筆試準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
    六、招考流程
    考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，考試總成績(jī)100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
    1.筆試
    (1)筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》，不指定考試用書(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體考試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
    (2)筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在職得招聘網(wǎng)站公開發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員(如果末位有若干人筆試分?jǐn)?shù)相同的，則均參加面試;不足比例數(shù)的，按實(shí)際參考人數(shù)確定)。
    2.資格復(fù)審
    (1)面試前，對(duì)入圍面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員需提供筆試準(zhǔn)考證、身份證(正反面復(fù)印在同一頁)、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印在同一頁)及崗位要求的其他相關(guān)資格復(fù)審材料的原件和復(fù)印件一份，資格復(fù)審核對(duì)信息后，原件退回，復(fù)印件留下存檔。復(fù)審過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行公告。
    (2)資格審核貫穿整個(gè)招聘過程?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，直至追究相關(guān)責(zé)任。
    (3)如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或者考生棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
    3.面試
    面試通過結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定排名。面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在職得招聘網(wǎng)站公布。
    七、體檢
    體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    八、考察
    體檢合格的人員確定為擬聘用考察對(duì)象。由汕頭綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)成立考察組，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其主要考察政治思想狀況、過往表現(xiàn)，核實(shí)工作履歷等。
    九、公示
    體檢和考察結(jié)果不影響錄用的。擬聘人選在職得招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
    十、確定聘用名單
    經(jīng)公示后，無影響錄用因素的人員，確定為聘用人員，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
    十一、遞補(bǔ)事宜
    出現(xiàn)下列情形之一，在可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由組織實(shí)施招聘的單位確定。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿之日起10個(gè)月內(nèi)。
    1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
    2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
    3.擬聘人選自愿放棄聘用的;
    4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
    5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
    十二、其他事項(xiàng)
    (一)嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，確?？荚嚬焦９P試、面試均不指定用書，不委托相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。
    (二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
    十三、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
    聯(lián)系部門及電話：汕頭綜合保稅區(qū)工聯(lián)會(huì)
    0754—89692987;
    監(jiān)督部門及電話：汕頭綜合保稅區(qū)紀(jì)委
    0754—83595887;
    報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：
    0754-86730033、0754-86730055
    

附件一：汕頭綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表
    

附件二：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
    汕頭綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)
    2024年8月26日