為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我省古建筑保護(hù)研究水平，深化文物保護(hù)利用基礎(chǔ)理論研究，推進(jìn)重點(diǎn)文物保護(hù)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，構(gòu)建符合我省古建筑文物資源特點(diǎn)的文物科技創(chuàng)新與人才隊(duì)伍體系，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西省文物局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛文博事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（六）年齡一般不超過40周歲（1983年8月及以后出生）；

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

有以下主要情形之一者不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5.招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員；

7.國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員；

8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)

員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

山西省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院(山西古建筑博物館、山西省文物保護(hù)基金管理中心)2024年公開招聘博士研究生8名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件見下表：

山西省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院（山西古建筑博物館、山西省文物保護(hù)基金管理中心），正處級(jí)建制，公益一類全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全省地上不可移動(dòng)文物的調(diào)查、勘測(cè)、發(fā)掘、保護(hù)和研究工作，以山西省古建筑保護(hù)為第一要?jiǎng)?wù)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年8月30日-9月20日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院院本部二樓207辦公室。

4.報(bào)名人員所需提供證件及材料：（按順序裝訂）

（1）打印填寫《山西省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院2024年博士研究生招聘報(bào)名表》，并提交2寸近期彩色免冠照片2張（2寸照不裝訂）。

（2）本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）

（3）個(gè)人自薦材料，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書、主要科研成果相關(guān)證書及論文論著（應(yīng)包括封面、版權(quán)頁、目錄頁）等業(yè)績材料原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）

（4）已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明（或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明）。

（5）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)入面試。

(二)面試

進(jìn)入面試人員由省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院組織相關(guān)專家進(jìn)行面試。面試成績最低合格線為65分，面試成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），根據(jù)面試成績確定體檢、考察人員（若面試成績相同，進(jìn)行加試）。

(三)體檢和考察

根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢和考察由省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院組織實(shí)施。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。考察?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，防止考察失察、失真。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因?yàn)閭€(gè)人原因提出放棄申請(qǐng)的，可以按總成績的名次依次遞補(bǔ)。

體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)省文物局黨組集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，由省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院負(fù)責(zé)將擬聘人員按人事管理權(quán)限報(bào)主管部門、省人社廳、省編辦備案，對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、相關(guān)待遇

公開招聘人員納入省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院全額編制，享受單位相應(yīng)的待遇。

六、咨詢與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，并接受社會(huì)監(jiān)督，招聘政策和具體事宜可咨詢省古建筑與彩塑壁畫保護(hù)研究院。

政策咨詢：0351-5266090

監(jiān)督電話：0351-2027677

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。