報(bào)名入口>>壽光市職優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司2024年第四批公開招聘教學(xué)服務(wù)人員10人報(bào)名入口

　　招考公告>>壽光市職優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司2024年第四批公開招聘教學(xué)服務(wù)人員公告(10人)

　　本次招聘按照公告發(fā)布、線上報(bào)名、資格審查、面談、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日9:00-8月28日17:00

　　(二)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“壽光人才招考平臺(tái)”(網(wǎng)址：http://www.sgrczk.com/)進(jìn)入報(bào)名入口。如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名成功之后，打印個(gè)人報(bào)名登記表。

　　三、面談、資格復(fù)審和面試

　　(一)面談

　　面談采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一談話的方式進(jìn)行。面談成績(jī)按100分計(jì)，面談成績(jī)不計(jì)入面試(試講)成績(jī)。面談時(shí)間：8月29日(具體以電話通知為準(zhǔn))。

　　面談地點(diǎn)：另行通知。

　　面談成績(jī)達(dá)到70分以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按1:3的比例(招聘崗位計(jì)劃超過10人的按1:2的比例)依次確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，不再組織面談，報(bào)名人員全部參加面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　對(duì)面談通過人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提交個(gè)人以下有效證件進(jìn)行審核：①《壽光市2024年公開招聘教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》;②身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷證書、教師資格證書、其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件等;④學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。提交的上述材料如有弄虛作假的，一律取消資格。

　　經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

　　(三)面試

　　面試由壽光市職優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。采用試講+答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。面試時(shí)間共8分鐘，其中試講時(shí)間6分鐘，答辯時(shí)間2分鐘。試講范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材。面試滿分100分，面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面談成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選;面談成績(jī)?nèi)韵嗤?，有教學(xué)經(jīng)歷且任職時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先(根據(jù)繳納社保年限確定)。參加面試的應(yīng)聘人員每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。