一、醫(yī)院簡介
伊吾縣醫(yī)共體總院始建于1952年,經(jīng)過七十余年的努力發(fā)展,已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的二級綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)擁有101張編制床位,設(shè)有門診、內(nèi)兒科、外婦科、眼科、口腔科、傳染病科、中醫(yī)科、急診科、檢驗(yàn)科(病理科、血庫)、放射科、功能科(含B超室、心電圖室、AI超聲智能輔助診斷系統(tǒng)等)、藥劑科、體檢保健科、手術(shù)室、120急救中心等二十余個(gè)臨床及醫(yī)技科室,致力于提升醫(yī)療服務(wù)水平。近年來,通過中組部選派、項(xiàng)目引才、醫(yī)療援疆等方式,現(xiàn)擁有內(nèi)科、外科、心血管科、骨科、創(chuàng)傷、中醫(yī)等各學(xué)科專家二十余人長期坐診。初心不改,篤行致遠(yuǎn),伊吾縣醫(yī)共體總院始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿于改革發(fā)展工作,同時(shí)注重文化建設(shè),開展義診活動,提供便捷的醫(yī)療服務(wù),深受百姓歡迎。醫(yī)院將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力和水平,書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
二、引進(jìn)原則和方法
引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、資格審查與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。由伊吾縣醫(yī)共體總院柔性人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
三、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)柔性專業(yè)技術(shù)人才70名。具體引進(jìn)崗位及人數(shù)見《伊吾縣醫(yī)共體急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。
四、引進(jìn)對象和條件
(一)引進(jìn)對象
面向社會公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
7.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
8.報(bào)名所需的其他要求:各崗位年齡、學(xué)歷、資格證、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求根據(jù)實(shí)際崗位需求動態(tài)調(diào)整(詳見伊吾縣醫(yī)共體引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表)。
(三)下列人員不屬于引進(jìn)范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位錄(聘)用后,未按規(guī)定時(shí)間到崗,或錄(聘)用后,因故取消錄(聘)用資格后,未滿 3 年的人員。
7.在公務(wù)員和事業(yè)單位的公職人號被辭退未滿 5 年的。
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定回避的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
五、信息發(fā)布平臺
丁香人才網(wǎng)、伊吾零距離、伊吾縣人民醫(yī)院公眾號。
六、引進(jìn)工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2024年08月26日-09月24日。
采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。
(1)現(xiàn)場報(bào)名:擬報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件前往醫(yī)共體辦公室(行政樓三樓)進(jìn)行報(bào)名;
(2)線上報(bào)名:擬報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描件(PDF格式)打包并以“姓名+擬報(bào)名崗位+手機(jī)號碼”重命名后發(fā)送至郵箱285915418@qq.com。
咨詢電話:18799665470、0902-7170360(上午9:30-13:30 下午16:00-20:00)
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段網(wǎng)上報(bào)名并提供以下材料:
(1)伊吾縣醫(yī)共體引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃報(bào)名表(附件2);
(2)有效期內(nèi)的身份證(正反面掃描件);
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件);
(4)取得的其他資格執(zhí)業(yè)證(掃描件);
(5)報(bào)名人員承諾書(附件3);
(6)崗位所需的其他材料。
報(bào)名方法按照伊吾縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)報(bào)名有關(guān)要求進(jìn)行。擬報(bào)名人員未按要求如實(shí)提供以上報(bào)考材料的,造成的一切后果由擬報(bào)名人員自行承擔(dān)。
(二)筆試內(nèi)容、時(shí)間
筆試內(nèi)容:招錄崗位專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間:具體時(shí)間為報(bào)名時(shí)間截至后兩周內(nèi)。
(三)面試方式、時(shí)間
面試方式:線下面試,具體時(shí)間另行通知。
七、引進(jìn)工作程序及相關(guān)政策
引進(jìn)工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批引進(jìn)。
(一)報(bào)名
(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(3)崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)提供黨員證明。
(4)崗位需要專業(yè)技術(shù)職稱及資格證的,需提供相關(guān)證明。
(5)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)
(6)《報(bào)名人員承諾書》(模板見附件3)簽字掃描件。
(7)崗位所需的其他材料。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)客服確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息的,按照《公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第 35 號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
此次引進(jìn)采取現(xiàn)場和郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。引進(jìn)程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察和審批引進(jìn)8個(gè)環(huán)節(jié)。筆試結(jié)果會電話通知本人(或微信群通知)。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:接收報(bào)名資料后3個(gè)工作日內(nèi)反饋結(jié)果。
1.由伊吾縣醫(yī)共體總院辦公室結(jié)合報(bào)考人員上傳和報(bào)送的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、資格證等材料,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.凡在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的,需再次完善。如與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善資料的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)筆試
筆試地點(diǎn):具體筆試地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定
筆試成績滿分100分,根據(jù)筆試結(jié)果確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試時(shí)間:以正式面試通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn):伊吾縣醫(yī)共體總院(伊吾縣人民醫(yī)院),如有變化另行通知。
以職位擬引進(jìn)人數(shù) 1:3的比例確定面試人員。面試成績滿分100分,根據(jù)綜合成績(面試成績+筆試成績)/2得分結(jié)果,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。綜合成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
按照面試最終成績由高到低的順序,以職位擬引進(jìn)人數(shù) 1:1 的比例確定體檢人員。由伊吾縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織最終成績合格人員進(jìn)行體檢,體檢參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140 號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展心理健康、吸毒人員等適應(yīng)性排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),因身體原因或心理原因不能勝任工作崗位,不予引進(jìn)??忌y(tǒng)一在伊吾縣醫(yī)共體總院(伊吾縣人民醫(yī)院)或具有相關(guān)資質(zhì)的二級公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如有擬引進(jìn)人員放棄本次引進(jìn)崗位,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)擬報(bào)名人員。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(七)公示
伊吾縣人民醫(yī)院按照崗位擬引進(jìn)計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果等,確定擬引進(jìn)人員,并在伊吾縣人民醫(yī)院進(jìn)行為期 5 個(gè)工作日的公示。
(八)審批引進(jìn)
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響引進(jìn)的,提交上級行政主管部門審批,同意后辦理引進(jìn)手續(xù),同時(shí)將引進(jìn)結(jié)果報(bào)備案。
(九)到崗后能力考察
擬引進(jìn)人員報(bào)到后,使用單位對各崗位人員試用2個(gè)月進(jìn)行實(shí)際能力考察(根據(jù)擬引進(jìn)人員實(shí)際工作情況確定試用期限),如存在不誠信的行為,無法勝任其崗位工作將取消其引進(jìn)資格。
八、保障措施
(一)經(jīng)費(fèi)保障
伊吾縣緊密型醫(yī)共體緊缺專業(yè)技術(shù)人員按月發(fā)放工作補(bǔ)助,參照人社部門現(xiàn)行薪資待遇相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資待遇(根據(jù)實(shí)際工作能力落實(shí)低職高聘),試用期工資為正式錄用后工資的70%。
(二) 政策保障
任職醫(yī)務(wù)人員工作期間因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對于任職期間考核不稱職或違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
九、監(jiān)督
伊吾縣紀(jì)委監(jiān)委第二監(jiān)察組、縣衛(wèi)生健康委員會、縣人社局對本次引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加引進(jìn)工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。
十、引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)
(一)請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動,超過時(shí)限未參加者,視為自動放棄。
(二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知,請考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反引進(jìn)紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的承諾書,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)對考生的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)情形的,一律取消其引進(jìn)資格。
附件1:伊吾縣醫(yī)共體引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表
附件2:伊吾縣醫(yī)共體引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃報(bào)名表
附件3:報(bào)名人員承諾書
聲明:為保護(hù)應(yīng)聘者個(gè)人信息,伊吾縣醫(yī)共體總院在此聲明將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密,此次應(yīng)聘人員提交的信息僅用于本次引進(jìn)活動使用。
注:本公告伊吾縣醫(yī)共體總院享有最終解釋權(quán)。
中共伊吾縣醫(yī)共體委員會
2024年08月26日
伊吾縣醫(yī)共體總院引進(jìn)柔性專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表2.20.xls
附件2:伊吾縣醫(yī)共體總院柔性人才引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
附件3:報(bào)名人員承諾書.docx