本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資格審查工作由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日-12日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：石棉縣水文路17號(hào)縣人力資源和社會(huì)保障局六樓。

3.報(bào)名材料：考生填寫好《石棉縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同2張一寸免冠證件照、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求材料的原件及復(fù)印件，每年年度考核結(jié)果復(fù)印件、全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室發(fā)放的服務(wù)證原件及復(fù)印件、全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)鑒定表原件及復(fù)印件或主管部門及服務(wù)單位出具的工作證明進(jìn)行報(bào)名。

考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入考試程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

四、考試

考試工作由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到3:1以上的，將先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試成績(jī)滿分為100分，劃定筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序。并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

對(duì)于實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1以上的，則直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

五、體檢

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(若同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)確定高低確定名次，若面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試的方式確定，加試由面試組織單位確定)。

體檢在石棉縣人民醫(yī)院進(jìn)行，由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。各主管部門在石棉縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下實(shí)施考察工作。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括考生學(xué)歷證書、崗位要求的其他證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照符合進(jìn)入體檢程序的考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

按照《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))文件規(guī)定，不再約定試用期。

九、政策待遇

本次招聘使用事業(yè)編制，在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

石棉縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)8869026

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共石棉縣紀(jì)委：(0835)8862444

附件：

1.石棉縣2024年從西部計(jì)劃志愿者中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.石棉縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

石棉縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月28日

原公告標(biāo)題：石棉縣2024年從西部計(jì)劃志愿者中公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

來源鏈接：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10815.html