萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司是安源區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。主要負(fù)責(zé)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理、工程建設(shè)、金融服務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、外貿(mào)出口、股權(quán)投資等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本10億元，總資產(chǎn)89億元，主體信用等級(jí)為AA。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司2024年度招聘計(jì)劃》，擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位招聘人數(shù)共計(jì)9人，具體招聘職位詳見《萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司2024年度第一批次公開招聘崗位表》（附件1），請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，為人正直，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身體健康；

4.符合招聘崗位所需任職資格條件。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.其他不宜報(bào)考的情形。

（三）崗位條件說明

1.年齡條件。報(bào)考人員年齡需符合崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月25日（含）。年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1988年8月24日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年8月24日（含）以后出生（以此類推）。

2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2024年8月25日（含）。全日制學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

4.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。

三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年9月14日17：00。

（二）報(bào)名方式本次報(bào)名采取線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。線上報(bào)名人員將報(bào)名資料按要求發(fā)送andinggongsi@gg.com郵箱，電子郵件主題及附件請(qǐng)注明姓名及崗位報(bào)名資料（例如：張三+XX崗位報(bào)名資料+電話號(hào)碼）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須到萍鄉(xiāng)市安鼎投資公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交相關(guān)報(bào)名材料（報(bào)名地址：江西萍鄉(xiāng)安源工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)六樓607）。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）或“萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司”公眾號(hào)。

（三）報(bào)名需提交的材料

1.《萍鄉(xiāng)市安鼎投資公司2024年公開招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件3，須本人手寫）；

2.個(gè)人身份證復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。?；

4.工作證明材料（附件4）；

5.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)（專業(yè)技術(shù)）資格證書、證明等；

6.本人履歷和近期正面免冠1寸藍(lán)底照片2張（線上報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁╇娮诱掌?/p>

（四）注意事項(xiàng)

1.以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.線上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。

3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

五、資格審查

（一）初審：報(bào)名之日起至2024年9月14日17：00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。

（二）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：筆試通過的考生需資格復(fù)審合格方可參與面試，資格復(fù)審不合格者按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：另行通知。

2.其他：請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，1寸免冠照片2張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消考試及聘用資格。

六、考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jī)分別為100分。

（一）筆試

1.筆試開考比例不低于1∶3，通過資格初審后合格率不足1:3的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如崗位專業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺性強(qiáng)，經(jīng)公司董事會(huì)討論研究，可降低開考比例。未達(dá)到開考比例取消的崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)一個(gè)符合條件的其他職位。逾期未改報(bào)的，報(bào)考資格自動(dòng)取消。達(dá)到開考比例職位報(bào)考人員，不得改報(bào)其他職位。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.本次筆試采取閉卷形式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力和寫作能力，根據(jù)崗位類別考察勝任崗位所需具備的專業(yè)能力，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、2B鉛筆、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知單》。

3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力及專業(yè)能力等。

（三）計(jì)分辦法

1.考試總成績(jī)計(jì)算方式為考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、考察和體檢

1.考察：根據(jù)筆試面試總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，則以面試成績(jī)較高者確定考察人選。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情形，出現(xiàn)崗位面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上或者達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。考察工作由萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司組織實(shí)施。

2.體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生因不按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.遞補(bǔ)：進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，其招聘崗位不予遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.經(jīng)資格審查、筆試、面試，并通過考察和體檢的擬聘用人選，按照人崗相適的原則，經(jīng)萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司）董事會(huì)會(huì)議研究，確定擬聘用人選，報(bào)區(qū)國(guó)資中心備案。

2.擬聘用人選將在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）和“萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期。

3.薪酬待遇：根據(jù)萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司相關(guān)人事制度執(zhí)行。

4.試用期：試用期6個(gè)月，試用期滿由萍鄉(xiāng)市安鼎高新投資有限公司組織考核，不合格的取消聘用資格。

5.服務(wù)年限：招聘錄用后最低服務(wù)年限5年（期內(nèi)辭退的除外）。

九、其他

1.報(bào)名咨詢電話：18397990712、0799-6662676湯女士。

2.本次公開招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。