通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2003年10月，注冊(cè)資本金13.2億元，總資產(chǎn)近28億元，現(xiàn)有干部職工50余人，公司目前主要業(yè)務(wù)包括城市建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、城市土地及市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)營(yíng)、房屋及廠房租賃、文化旅游產(chǎn)業(yè)的投融資及資本運(yùn)營(yíng)等。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作，以黨建為引領(lǐng)，積極管理水平和職工素質(zhì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)對(duì)接各類外部投資項(xiàng)目、統(tǒng)籌片區(qū)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、優(yōu)化城市經(jīng)營(yíng)物業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代城市服務(wù)業(yè)等多種方式，積極探索市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，拓展發(fā)展渠道，助力開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)單位工作實(shí)際需求，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘10名海關(guān)協(xié)管員，詳見附件《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂(lè)于奉獻(xiàn);
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)商談判能力和研究解決問(wèn)題的能力;
5.學(xué)歷、年齡、適應(yīng)崗位要求的身體條件要求、崗位所需的專業(yè)或技能條件詳見《崗位計(jì)劃表》。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年8月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在“內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心”網(wǎng)址：(http://www.bfrsks.com/))發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站(http://www.bfrsks.com/)。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日9:00—2024年9月3日24:00;
初審時(shí)間：2024年8月30日9:00—2024年9月4日12:00;
3.報(bào)名流程
①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)-網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
②注冊(cè)后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，每人只能限報(bào)一個(gè)職位，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。
③應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核不通過(guò)”的，可根據(jù)提示的不通過(guò)原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
④應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。
⑤應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，證件審核環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，信息有誤的查實(shí)后，取消本次報(bào)名資格，將被列入個(gè)人誠(chéng)信應(yīng)聘人員檔案記錄。
⑥凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《信息登記表》，所有信息不能再更改。
(二)繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月30日9:00—2024年9月4日24:00
應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)120元，交費(fèi)即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。
打印準(zhǔn)考證
2024年9月5日9:00至9月6日24:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。
(四)考試
1.筆試時(shí)間： 2024年9月7日。
(1)筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，僅提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
(2)筆試時(shí)間和科目：筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
(3)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)*60%。保留2位小數(shù)。
(5)筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(6)招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃，調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開考前在報(bào)名網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審工作由第三方機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站上相關(guān)公告。
從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;
(2)進(jìn)入資格復(fù)審人員，須攜帶本人自行打印的《信息登記表》一式2份、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、其他相關(guān)資格證書、個(gè)人征信報(bào)告，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后在報(bào)名網(wǎng)站下載《面試準(zhǔn)考證》。
(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不一致或不符合報(bào)考條件，弄虛作假的，一律取消面試資格。遞補(bǔ)按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行，由組織單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，取消其遞補(bǔ)資格。
3.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，60分以上為合格，達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證(或社?？?、護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)面試須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。
4.考試總成績(jī)的計(jì)算。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如成績(jī)?cè)俅尾⒘袝r(shí)，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。
(五)體檢與考察
1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢不合格的取消聘用資格。
2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
3.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。
4.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性，并形成書面考察材料，對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。被考察對(duì)象需開具本人無(wú)犯罪記錄證明。
(六)公示、聘用與待遇
1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.bfrsks.com/)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，與第三方人力資源公司內(nèi)蒙古紅駿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，設(shè)立試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。試用期滿，月工資2500-4500元，并統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，合同為三年一簽。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。
2.按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
六、其他
1.本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書;不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
2.系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前，因個(gè)人原因不參加筆試可申請(qǐng)退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為來(lái)電登記后15個(gè)工作日，退費(fèi)方式原路返還。
3.簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
咨詢和監(jiān)督電話
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
監(jiān)督電話：0475-8628006
政策咨詢電話：0471-5186945
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司
2024年8月30日
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)建設(shè)有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表.docx
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