一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)選聘方式進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次企單位共引進(jìn)人才18名，廣平縣人民醫(yī)院6名、廣平縣中醫(yī)院3名、廣平縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)1名、廣平縣第一中學(xué)3名、廣平縣平固店中學(xué)教師5名。具體引進(jìn)崗位、專業(yè)、人數(shù)、咨詢電話等見附件1《廣平縣2024年第二批博碩人才崗位需求表》。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷，應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2025年7月31日，國外高校當(dāng)年畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)延長;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年9月3日及以后出生);博士研究生年齡在45周歲及以下(1978年9月3日及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;

　　3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級(jí)各類、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員，已通過2024年度博碩引才測(cè)評(píng)的人員;

　　8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、引進(jìn)程序

　　1.發(fā)布公告。在廣平縣人民網(wǎng)站發(fā)布引才公告，確定報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名及資格審查。

　　(1)報(bào)名

　　①報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日至9月13日(工作日)，上午8：30-12:00，下午1：30-5:30。

　　②報(bào)名地點(diǎn)：廣平縣勤政路36號(hào)老檔案局三樓301房間。

　?、蹐?bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位;應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)名截止時(shí)間前提交報(bào)名材料。

　?、軋?bào)名材料：A.《廣平縣2024年第二批博碩引才報(bào)名表》(廣平縣人民政府網(wǎng)站下載填寫,詳見附件2);B.居民身份證及復(fù)印件(正反兩面);C.教師資格證(報(bào)考廣平縣第一中學(xué)和平固店中學(xué)的，應(yīng)具有相應(yīng)資格證書);D.研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、研究生學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表;E.本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表;F.藍(lán)底小二寸照片5張。

　　已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。出國留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

　　3.測(cè)評(píng)

　　聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)專家組成專家小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。測(cè)評(píng)成績由高到低進(jìn)行排序，按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)測(cè)評(píng)成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

　　4.體檢和考察

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績,審核人事檔案及三齡兩歷一身份等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。

　　5.網(wǎng)上公示

　　對(duì)擬聘人選在廣平縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　6.聘用

　　對(duì)公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、引進(jìn)待遇

　　(一)英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博碩急需人才，發(fā)放英才卡，享受科研立項(xiàng)、就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。

　　(二)住房保障。優(yōu)先入住人才公寓或用人單位員工宿舍。

　　(三)子女入學(xué)。招引的博碩人才未成年子女愿意隨父母來廣平就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到公辦學(xué)校就讀。

　　七、回避原則

　　選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消測(cè)評(píng)、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同。

　　(三)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，不要更換手機(jī)號(hào)碼，以免影響選聘。

　　(四)擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

　　聯(lián)系電話：0310-25263362525696

　　監(jiān)督電話：0310-2512380www.badnetflix.com

　　附件1：《廣平縣2024年第二批博碩人才崗位需求表》

　　附件2：《廣平縣2024年第二批博碩人才報(bào)名表》

應(yīng)聘崗位：報(bào)名序號(hào)：（不填）

填表說明：