因工作需要，黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

工作人員1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，熱愛群眾文化工作，服從工作安排;

3.年齡38周歲以下;

4.需要科技、教育、媒體相關(guān)專業(yè);

5.大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的文字組織能力，能撰寫各類群眾文化活動策劃方案，熟練使用計算機操作、有從事過媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

有下列情形之一的不得報名：

1.不符合崗位招聘條件要求的;

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

3.有違法、違紀行為正在被立案調(diào)查的;

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2024年8月2日—2024年8月8日

上午8：00—12：00.下午2：30—5：30(周一至周五)。

2.報名地點：黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達仁和人力資源。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

3、報名要求(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)報名表(現(xiàn)場填寫);

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

(4)近期一寸彩色免冠照片2張;

(5)無犯罪記錄證明1份(申請時間段為出生至現(xiàn)今)。

(二)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)考試

1.考試由技能測試(50%)和面試(50%)組成。技能測試主要內(nèi)容：公文寫作和計算機測試。

2.技能測試和面試滿分各為100分，不能按時參加考試的人員，取消其資格。

3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢?？疾鞂ο笕缱罱K成績相同，依次以面試、技能測試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試、技能測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)體檢

1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢標準參照公務(wù)員標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

(五)聘用

1、對公告無異議人員，經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司派遣到黃山市科學(xué)技術(shù)協(xié)會工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂派遣勞動合同，派遣到用工單位。

五、協(xié)議簽訂

用工單位與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

六、薪酬待遇

1、按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，首聘1年，試用期1個月，試用期滿考核合格每月工資在繳納五險一金后實發(fā)2500元 。享受伙食補貼及工會福利。

2、工資福利按市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年8月1日