根據(jù)萬年縣教育網(wǎng)點優(yōu)化布局調(diào)整和義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理體制改革工作要求，為進一步優(yōu)化縣域內(nèi)教師資源配置，經(jīng)研究，決定根據(jù)縣城學(xué)校崗位缺額面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?？荚囘x聘部分教師到縣城學(xué)校任教。

一、選聘學(xué)校及選聘名額

（一）選聘學(xué)校

六0小學(xué)、萬年一小、萬年二小、萬年四小、萬年五小（陳營小學(xué)）、一中附?。ㄉ戏恍W(xué)）、第七幼兒園。

1.六0小學(xué)、萬年一小、萬年二小、萬年四小面向萬年五小（陳營小學(xué)）、一中附小（上坊小學(xué)）及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師選聘。

2.萬年五小（陳營小學(xué)）、一中附?。ㄉ戏恍W(xué)）面向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師選聘。

3.第七幼兒園面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師選聘。

（二）選聘學(xué)科及名額

根據(jù)師資規(guī)劃以及崗位缺額情況，本次共選聘教師63名，選聘崗位人數(shù)見附表。

本次選聘不設(shè)開考比例，若選聘崗位無人報考則取消該崗位選聘計劃；若選聘崗位報考人數(shù)少于選聘計劃數(shù)，則相應(yīng)調(diào)減選聘計劃數(shù)。

二、報名條件

（一）熱愛教育事業(yè)、身體健康、為人師表、無違法違紀(jì)行為。

（二）通過招聘、定向安置進入本縣公辦教師隊伍服務(wù)滿5年或跨縣調(diào)動進入本縣教師隊伍累計在公辦學(xué)校服務(wù)滿5年的在編教師。

（三）報考小學(xué)崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格；報考幼兒園崗位應(yīng)具有幼兒園教師資格。

（四）報考音樂、體育崗位應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)科教師資格且所學(xué)專業(yè)分別為音樂（含藝術(shù)）、體育（含藝術(shù)）相關(guān)專業(yè)。

（五）報考小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷。

（六）每人限報一個崗位。

（七）年齡不限。

有下列情況之一者不能參加選聘：

1.因各種問題被有關(guān)部門立案審查尚未結(jié)案者；

2.五年內(nèi)受過行政拘留、司法拘留或被判處刑罰的，以及正在被公安部門采取刑事強制措施者；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.近三年（2021年9月1日以來）存在下列情形者：

（1）年度考核或師德考核未達到合格等次者；

（2）因參與“教育三違”受到縣教體局等部門查處者。

三、選聘程序及辦法

（一）公告

通過萬年教育微信公眾號公告選聘教師事宜。

（二）報名

1.報名時間：8月5日—6日

2.報名方式為網(wǎng)上報名?？忌梦⑿艗呙杌蜷L按識別公告中二維碼，嚴(yán)格按報名要求填報相關(guān)信息，上傳相關(guān)證件和《縣城學(xué)校選聘教師報名申請表》圖片，考生應(yīng)誠信報考，對本人填報內(nèi)容確認(rèn)無誤后再提交，報考信息錯誤導(dǎo)致考生資格審查不通過由考生本人承擔(dān)。

（三）資格審查

縣城學(xué)校選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于8月7日組織資格審查。資格審查工作貫穿于選聘工作全過程，對報名人員提供的材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消選聘資格并依規(guī)處理。8月9日對資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放地點為萬年縣智慧校園管理中心一樓。考生同時補提交《縣城學(xué)校選聘教師報名申請表》原件。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷答題的方式進行?？荚噧?nèi)容為教育綜合知識(含習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、師德師風(fēng)、學(xué)校安全管理、學(xué)生管理方面的知識)和學(xué)科專業(yè)知識，其中教育綜合知識占40分。

2.筆試時間：8月10日上午9：00—11:00（語文學(xué)科考試時間至11：30）

3.筆試地點：萬年縣第一小學(xué)

（五）公告成績及確定選聘對象

筆試結(jié)束后，及時公告考生筆試成績。所有崗位在考試成績及格分?jǐn)?shù)（卷面分60%）的基礎(chǔ)上，按照從高分到低分的原則根據(jù)崗位選聘計劃確定入闈選聘對象。如考生排名位于崗位選聘計劃數(shù)內(nèi)但考試分?jǐn)?shù)低于卷面及格分?jǐn)?shù)，不予選聘。若選聘計劃內(nèi)擬入闈人員最后一名出現(xiàn)總分同分的則以教育綜合知識得分確定入闈對象；若教育綜合知識再同分的，則一并入闈。因資格審查不合格或者放棄聘用所產(chǎn)生的缺額不遞補。

（六）辦理聘用手續(xù)

選聘教師名單經(jīng)縣政府研究同意后，由縣人社局、縣委編辦、縣教體局按規(guī)定的程序辦理人事變動手續(xù)。

四、其他事項

1.選聘入縣城學(xué)校的教師，辦理正式聘用手續(xù)時，專業(yè)技術(shù)職稱聘任一律在新進單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進行崗位聘用，如單位相應(yīng)崗位沒有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位，暫聘用至低一層級崗位的最高級。若三年內(nèi)因?qū)W校職數(shù)限制未重新競聘至選聘前所聘任職稱等級，三年后直接聘用至原聘任職稱等級的最低級。若選聘教師現(xiàn)聘用的職稱為鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱，則該職稱不能在縣城學(xué)校使用，選聘教師按持有的全省中小學(xué)教師職稱參加競聘。

2.選聘已入闈者放棄本次選聘崗位的，五年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的其他選聘考試。

3.新選聘的教師按照“縣管校聘”要求，由選聘學(xué)校與選聘對象簽訂聘用合同，合同約定一年的試用期，試用期內(nèi)由學(xué)校制定方案考核，考核不合格者退回原單位，回原單位職稱按原崗位等級聘用，五年內(nèi)不能評優(yōu)評先、晉升職稱和參加本縣縣城學(xué)校選聘教師考試。選聘入縣城學(xué)校后，因個人原因申請調(diào)回原單位的，若選聘后職稱等級已經(jīng)低聘，則按照低聘的職稱等級執(zhí)行調(diào)回原單位；若選聘后職稱等級未低聘，則低聘一個職稱等級調(diào)回原單位。

4.音體美緊缺學(xué)科教師選聘入闈后，必須按照“五育并舉”要求任教音體美課程，不得改教其他課程。

5.自2024年秋季開始，萬年五小（陳營鎮(zhèn)中心小學(xué)）和一中附?。ㄉ戏秽l(xiāng)中心小學(xué)）列入縣城學(xué)校系列管理，遵循“新人新辦法、老人老辦法”原則。萬年五?。悹I鎮(zhèn)中心小學(xué)）和一中附小（上坊鄉(xiāng)中心小學(xué)）新進教師按“新辦法”管理，即新進教師面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師選聘，選聘后按照城區(qū)學(xué)校編制管理，安置在中心小學(xué)，不參與中心小學(xué)和村小之間的輪崗交流。在城區(qū)學(xué)校之間交流、職稱申報以及相關(guān)待遇參照其他縣城學(xué)校教師執(zhí)行。

2024年8月前已經(jīng)在萬年五小（陳營鎮(zhèn)中心小學(xué)）和一中附?。ㄉ戏秽l(xiāng)中心小學(xué)）任教的教師，仍按照“老辦法”管理，即此類教師進入縣城學(xué)校（除坊小、陳小以外的原城區(qū)學(xué)校），必須按規(guī)定參加縣城學(xué)校選聘教師考試。教師流動、職稱申報和相關(guān)待遇按原模式管理。

6.為確?？h城學(xué)校選聘教師工作公開透明，選聘工作全程由縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，相關(guān)工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行職責(zé)，按規(guī)定程序操作，確保選聘工作公開、公平、公正。

該方案由縣城學(xué)校選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜報請領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。