東人考公告核〔2024〕21號(hào)

因工作業(yè)務(wù)需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《東?？h公安局警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，東?？h公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員76名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人員性質(zhì)

公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《東?？h公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）、《東?？h公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員選崗表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》），《崗位表》《選崗表》可在東?？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具備符合崗位要求的年齡、身體條件、心理素質(zhì)和工作能力（詳見《崗位表》）。

（五）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（六）本次公開招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

福建事業(yè)單位考試

（八）國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

（九）應(yīng)聘人員具備烈士、因公犧牲的人民警察或輔警的配偶及子女、高校應(yīng)屆畢業(yè)的人民警察子女、退役士兵、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生的身份的，在技能測(cè)試或體能測(cè)試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分，具備多項(xiàng)加分的應(yīng)聘人員，只加一次，不累加。

四、招聘辦法

報(bào)名及資格審核由東?？h公安局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審，繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東?？h”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn)）。

1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2024年8月11日09:00—8月14日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2024年8月11日09:00—8月14日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年8月11日—8月15日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年8月11日—8月15日每天的09:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年8月11日09:00—8月16日12:00。

6.請(qǐng)具備加分條件的應(yīng)聘人員于2024年8月16日下午17:00前，將相關(guān)證書原件及復(fù)印件送至東?？h公安局門衛(wèi)（振興北路99號(hào)），逾期將不再受理。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的東?？h公安局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-81867038；

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336（受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

2023年公務(wù)員招考

1.東?？h公安局將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的東?？h公安局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室（晶都大道北側(cè)東?？h人力資源市場(chǎng)大樓四樓）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

5、報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東?？h人民政府網(wǎng)發(fā)布的本次招聘考試等相關(guān)信息。

吉林事業(yè)單位考試

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向東?？h公安局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.招聘崗位的開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將按比例核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年8月16日15:00-17:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，由東海縣公安局提出申請(qǐng)，經(jīng)東?？h人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東?？h人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（3）曾被行政拘留、司法拘留的；

（4）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

（5）曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）本人、配偶及其直系親屬參加邪教組織、從事地下宗教活動(dòng)，組織封建迷信活動(dòng)的。

（7）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（8）有文身的；

（9）國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

報(bào)名人員與東?？h公安機(jī)關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考或選擇該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

五、考試

崗位代碼B01、B02崗位考試采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，B03、B04崗位考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）技能測(cè)試

1.技能測(cè)試主要測(cè)試考生應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技能及實(shí)操技能等，測(cè)試內(nèi)容:崗位代碼B01崗位測(cè)試攝影攝像以及圖片、視頻后期剪輯等；崗位代碼B02崗位測(cè)試文字寫作能力等。

2.技能測(cè)試成績(jī)采用百分制形式，滿分100分，合格線為 60分（含加分）。

3.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在東?？h人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次技能測(cè)試為全程封閉考試。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試。（3）崗位代碼B01崗位應(yīng)聘人員須自行準(zhǔn)備測(cè)試相關(guān)器械（電腦、相機(jī)等）和操作軟件。

5.技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式于測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

（二）體能測(cè)試

1.測(cè)試科目：4×10米往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

2.測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，劃定測(cè)試合格線（含加分）。

3.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在東?？h人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

4.體能測(cè)試成績(jī)將以百分制形式于測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

5、注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加體能測(cè)試。

（2）測(cè)試時(shí)，著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《東?？h公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試安全承諾書》（見附件3）。

（3）測(cè)試結(jié)束后，考生在測(cè)試成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如有異議，現(xiàn)場(chǎng)提出。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東?？h公安局負(fù)責(zé)。

1、技能測(cè)試、體能測(cè)試結(jié)束后，在合格人員中根據(jù)成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在2:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

2、資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件，在職警務(wù)輔助人員、工勤人員報(bào)考的還須提供單位同意報(bào)考證明。

3、請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及技能測(cè)試、體能測(cè)試成績(jī)排名較前的人員，要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便東?？h公安局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4、資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘崗位的技能測(cè)試、體能測(cè)試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東?？h公安局陳述申辯。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、技能測(cè)試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)（含加分）及排名將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

1.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面和語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)＝技能測(cè)試（體能測(cè)試）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察、體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，加試由東?？h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，加試方式另定。考察體檢由東?？h公安局組織實(shí)施，考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

東?？h公安局根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h公安局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東?？h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、選崗

崗位代碼B03、B04崗位需按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行公開自主選崗，如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分決定選崗先后順序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《選崗表》。具體選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)入圍應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利（如遇選崗放棄、處理方式同上）。

九、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由第三方人力資源公司（東?？h保安服務(wù)公司）與擬聘用人員簽訂2年期限勞動(dòng)合同（合同期滿可以續(xù)簽），派遣至東?？h公安局本次招聘的崗位工作。試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。勞動(dòng)合同簽訂以后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

十、薪資待遇

本次招聘崗位人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)參照縣公安局現(xiàn)有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資待遇實(shí)行每月基礎(chǔ)工資加績(jī)效考核，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。崗位代碼B01崗位試用期滿后人均年收入達(dá)7萬(wàn)元左右；崗位代碼B02崗位試用期滿后人均年收入達(dá)5萬(wàn)元左右；崗位代碼B03崗位中，交警大隊(duì)、監(jiān)察協(xié)作勤務(wù)大隊(duì)試用期滿后人均年收入達(dá)7萬(wàn)元左右，巡特警大隊(duì)及派出所試用期滿后人均年收入達(dá)6萬(wàn)元左右；崗位代碼B04崗位試用期滿后人均年收入達(dá)5萬(wàn)元左右。以上崗位待遇含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、績(jī)效考核、工齡工資等。

十一、招聘工作紀(jì)律

招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、監(jiān)督舉報(bào)

東?？h人力資源和社會(huì)保障局接受此次公開招聘工作監(jiān)督舉報(bào)，電話：0518-87027077。

十二、本公告未盡事宜由東?？h公安局會(huì)同東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、東海縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2、東海縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員選崗表

3、東海縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試安全承諾書

東?？h人力資源和社會(huì)保障局

附件1：東海縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

附件2：東?？h公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員選崗表.xls

附件3：東海縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試安全承諾書.doc