根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘湘陰縣事業(yè)單位工作人員，使用全額事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作由湘陰縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃21名，其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃10名、殘疾人招聘計(jì)劃1名、湘陰縣村（社區(qū)）干部招聘計(jì)劃1名。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年湘陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公

開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下，18周歲以上是指2006年8月及以前出生，30周歲以下是指1993年8月及以后出生，35周歲以下是指1988年8月及以后出生，其余以此類推，具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表；

7.崗位所要求的其他條件。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證，留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，否則不予聘用。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）的，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2022、2023、2024年度），不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

“湘陰縣村（社區(qū)）干部”為湘陰縣范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

6.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

9.本縣在編在崗工作人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序及要求

本公告及附件在“岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和 “湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”發(fā)布，后續(xù)有關(guān)招聘信息在湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)（官網(wǎng)）發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年 8月15 日上午8:00-- 8月17日下午17:00止，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)（官網(wǎng)），點(diǎn)擊進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺(tái)（https://xyrs.yygov.cn:868/index.html）。

3.報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件：①本人近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)（留學(xué)回國(guó)的2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)），有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。③第二代居民身份證件。④崗位要求的職業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷證明。⑤限湘陰縣村（社區(qū)）干部報(bào)考的崗位，須提供村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣委組織部均加蓋單位公章認(rèn)定為“我縣范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）***村（社區(qū)）干部”的證明材料。⑥限殘疾人報(bào)考的崗位，須提供三或四級(jí)肢體殘疾證（軍殘八、九或十級(jí)殘疾證）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名報(bào)考人員只能選定一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)名多個(gè)崗位視為全部報(bào)名無(wú)效。未按要求填報(bào)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

④報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

5.網(wǎng)上資格初審，由縣人社局負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

6.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例（不得低于1:2）,也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開(kāi)考前另行公告。

（二）考試和資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：2024年 8月 22日—23 日。考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試、面試，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

1.筆試

（1）筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試時(shí)間。2024年 8 月 24 日上午9：00--11:00。

（3）筆試形式、內(nèi)容及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)（文秘崗位考公文寫(xiě)作）+（時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德等），專業(yè)知識(shí)（公文寫(xiě)作）分值占80%,分值占20%。

（4）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）筆試成績(jī)公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后，及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示筆試成績(jī)，公示時(shí)間為三天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后，考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

（2）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象（末位筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）；未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審，因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（末位筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）；無(wú)人員遞補(bǔ)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

3.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

（2）面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿分為100分。面試時(shí)量為10分鐘。

（3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的90%；同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示面試成績(jī)（綜合成績(jī)）。考生可申請(qǐng)復(fù)查本人面試成績(jī)（按照復(fù)查筆試成績(jī)的辦法進(jìn)行）。

（三）綜合成績(jī)合成

1.限殘疾人報(bào)考的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%。

其他崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

浙江公務(wù)員

3.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低排名；再相同的，進(jìn)行加試。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

殘疾人的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向殘疾人定向招錄（聘）職位體檢條件（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）選崗

同一崗位考生的招聘單位不確定的，按照同一崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字后不得更改。選擇過(guò)程公開(kāi)，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

（七）遞補(bǔ)

在體檢、選崗、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

（八）公示

1.擬聘對(duì)象名單在“湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

（九）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（包括試用期），聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開(kāi)招聘期間，考生須保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)的有關(guān)招聘信息，因考生原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等嚴(yán)肅查處。

5.咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

①咨詢電話

湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-2260012

②監(jiān)督舉報(bào)電話

縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577

縣紀(jì)委信訪室：0730—2115511

本公告及附件由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2024年湘陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

湘陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月6日