因工作需要，東莞市黃江鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

5.具有與招聘崗位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合招聘崗位的要求，具體見(jiàn)《黃江鎮(zhèn)2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員崗位列表》；

8.受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；以及正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，受處分尚未解除的，涉嫌違法違紀(jì)、司法程序尚未終結(jié)的人員均不接受報(bào)名。

二、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日至9日（上午9:00—12:00，下午15:00—17:00），共3個(gè)工作日；

2.報(bào)名地點(diǎn)：黃江鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心二樓；

3.報(bào)名方式：只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；

4.報(bào)名資料：

（1）《黃江鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（必須雙面打?。┮环?，內(nèi)容盡量電腦錄入，照片盡量貼電子照片直接打印，報(bào)名人員簽名處手寫簽名；

（2）身份證、戶口本；

（3）符合崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審核階段暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料。

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書；

（5）大一寸彩色免冠近照2張。

（6）報(bào)考專職消防隊(duì)崗位，還需要提供入伍通知書和退伍證等證明材料。

以上資料中的（2）（3）（4）（6）須同時(shí)攜帶原件及復(fù)印件。

5.資格審查：報(bào)名處根據(jù)崗位要求，對(duì)考生進(jìn)行資格審查，證件原件現(xiàn)場(chǎng)歸還考生，對(duì)符合條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

三、崗位描述說(shuō)明

崗位列表中，部分要求說(shuō)明如下：

1.招聘對(duì)象：“不限”指應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名。

2.專業(yè)及學(xué)位要求：本次招聘所列專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的分類。

3.備注：備注中的相關(guān)條件僅對(duì)本崗位有效，報(bào)考該崗位的需符合備注中的條件要求。

四、選拔方式

各崗位具體選拔方式如下：

（一）崗位py20240801至05的選拔

1.筆試:

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：視情況提前以短信的形式通知

（2）考試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)考查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書。筆試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的考生不能列為面試對(duì)象。

（3）注意事項(xiàng)：考生應(yīng)于考試前30分鐘到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)，憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，自帶黑色簽字筆及2b鉛筆等考試用具。開(kāi)考遲到30分鐘不準(zhǔn)進(jìn)入考室。

2.面試:

（1）確定面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格的考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)，面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員面試當(dāng)天須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等材料，提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到或進(jìn)入試室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試和面試各占50%計(jì)算，即總成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+面試總成績(jī)*50%?？偝煽?jī)按照從高到低排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，總成績(jī)低于60分的考生，不列入體檢人員名單。

（二）崗位nx20240801至02的選拔

1.筆試:

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：視情況提前以短信的形式通知

（2）考試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)考查相關(guān)專業(yè)技能。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書。筆試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的考生不能列為面試對(duì)象。

（3）注意事項(xiàng)：考生應(yīng)于考試前30分鐘到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)，憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，自帶黑色簽字筆及2b鉛筆等考試用具。開(kāi)考遲到30分鐘不準(zhǔn)進(jìn)入考室。

2.面試:

（1）確定面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象。筆試合格的考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)，以及相關(guān)專業(yè)技能等，面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員面試當(dāng)天須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等材料，提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到或進(jìn)入試室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試和面試各占50%計(jì)算，即總成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+面試總成績(jī)*50%。總成績(jī)按照從高到低排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，總成績(jī)低于60分的考生，不列入體檢人員名單。

（三）崗位bg20240801至04選拔（包干制）

1.筆試

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：視情況提前以短信的形式通知

（2）考試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)考查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書。筆試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的考生不能列為面試對(duì)象。

（3）注意事項(xiàng)：考生應(yīng)于考試前30分鐘到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)，憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，自帶黑色簽字筆及2b鉛筆等考試用具。開(kāi)考遲到30分鐘不準(zhǔn)進(jìn)入考室。

2.面試

（1）確定面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)，面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試采用百分制，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員面試當(dāng)天須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等材料，提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到或進(jìn)入試室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試和面試各占50%計(jì)算，即總成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+面試總成績(jī)*50%?？偝煽?jī)按照從高到低排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象。

（四）崗位hj20240801的選拔

該崗位的報(bào)名對(duì)象在滿足報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，需為在黃江入伍的黃江籍退役軍人。該崗位的選拔通過(guò)體能測(cè)試、服役情況及面試的綜合評(píng)分高低排名進(jìn)行選拔。

1.體能測(cè)試

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：視情況提前以短信的形式通知

（2）測(cè)試內(nèi)容：嚴(yán)格按照專職消防隊(duì)員體能要求進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試通過(guò)者方可進(jìn)入下一輪考核。

2.服役情況評(píng)分

服役情況評(píng)分滿分50分，主要評(píng)分指標(biāo)：a.服役年限（兵齡）：服役年限（兵齡）每1年得2分，滿分20分；b.學(xué)歷情況：大專學(xué)歷，得5分；本科及以上學(xué)歷，得10分，滿分10分。c.獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況：曾獲黨中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)榮譽(yù)得20分，曾獲二等功或省委省政府、中央國(guó)家部委頒發(fā)榮譽(yù)得15分，曾獲三等功或市委市政府、省直部門頒發(fā)榮譽(yù)得10分，曾獲優(yōu)秀士兵或市直部門、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府頒發(fā)榮譽(yù)得3分，如多次獲同一類型獎(jiǎng)勵(lì)可疊加計(jì)分，滿分20分。相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)一并提交，后續(xù)由鎮(zhèn)武裝部、退役軍人服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核；未按時(shí)提交相關(guān)資料或資料不合規(guī)的，不計(jì)入評(píng)分。

3.面試

（1）確定面試對(duì)象：根據(jù)服役情況評(píng)分從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試形式和內(nèi)容：主要考察招錄對(duì)象的身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員面試當(dāng)天須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等材料，提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到或進(jìn)入試室的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=服役情況評(píng)分×50%+面試成績(jī)×50%。如總成績(jī)相同的，則按服役情況評(píng)分的高低順序確定名次；如服役情況評(píng)分仍然相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

五、體檢和政審

體檢按廣東省事業(yè)單位工作人員新入職人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為政審對(duì)象。政審主要考察考生的違法犯罪情況及其他政治情況。體檢和政審?fù)ㄟ^(guò)的，列入公示名單，體檢或政審不通過(guò)的，取消聘用資格。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬聘人員。經(jīng)審查無(wú)誤的，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，方可辦理入職手續(xù)。

七、薪酬待遇

按照我鎮(zhèn)相關(guān)人員對(duì)應(yīng)的薪酬制度執(zhí)行。

八、用工形式

一經(jīng)聘用，受聘人員將安排至鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作。

九、遞補(bǔ)安排

有下列情形之一的，由鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.體檢不合格的；

2.體檢人選放棄體檢的；

3.考察不合格的；

4.考察人選放棄考察的；

5.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

6.擬聘用人員放棄聘用資格的。

遞補(bǔ)人選按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、其他事項(xiàng)

1.py20240801崗位為特定加分崗位，加分條件：現(xiàn)黃江鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)及鎮(zhèn)屬企業(yè)的在職人員，如服務(wù)黃江年限滿2年的筆試加5分；服務(wù)黃江年限滿5年的筆試加10分。

2.nx20240801崗位為特定加分崗位，加分條件：持有崗位要求的相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱后再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作滿3年及以上的，筆試加5分。

以上兩項(xiàng)加分的年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月9日。符合加分政策的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一并提交政策相關(guān)的社保清單和勞動(dòng)合同等證明材料，未提交證明材料或經(jīng)審核不符合條件的，不予加分。

3.獲得過(guò)2022、2023年度市鎮(zhèn)兩級(jí)“十佳網(wǎng)格管理員”“優(yōu)秀網(wǎng)格管理員”稱號(hào)的黃江鎮(zhèn)在職網(wǎng)格管理員報(bào)考除專職消防隊(duì)崗位外的崗位時(shí)，年齡可放寬至45周歲。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保證手機(jī)通信暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法收發(fā)短信及接聽(tīng)電話的，后果由個(gè)人承擔(dān)。

5.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0769-82330386、87699333

附件：

1.黃江鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

2.黃江鎮(zhèn)2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員崗位列表.pdf

3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考

黃江鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室

2024年8月2日

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