為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略

進(jìn)一步做好招才引智工作

吸引更多高層次人才

投身察隅、建設(shè)察隅

察隅縣計(jì)劃向區(qū)外引進(jìn)高層次人才2人

具體引進(jìn)事項(xiàng)如下

↓↓↓

一、引進(jìn)崗位

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件;

3.熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.柔性引進(jìn)的年齡一般不超過58周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

5.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境。

(二)不符合引進(jìn)的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾受過開除黨籍、開除公職處分的;

3.在立案審查期間的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的國家公職人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

引進(jìn)人才除享受自治區(qū)規(guī)定的個人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助、職務(wù)待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置等政策待遇外,同時享受引才單位規(guī)定的其他待遇。引才單位與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議后,及時落實(shí)相關(guān)待遇。自治區(qū)相關(guān)政策待遇見附件。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布引才公告。

(二)對接洽談

人才根據(jù)引進(jìn)需求與引才單位聯(lián)系接洽,引才單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

(三)專家評審

引才單位組織同行專家通過材料審查、面談等方式對人選進(jìn)行評審,提出引進(jìn)意見并進(jìn)行公示。

(四)辦理手續(xù)

引進(jìn)人選按規(guī)定報(bào)審或備案后,引才單位為人才辦理引進(jìn)手續(xù),并與人才簽訂工作協(xié)議。

掃碼下載附件:

西藏自治區(qū)招才引智政策