根據(jù)龍山縣單位人才發(fā)展工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）、《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》(湘人社規(guī)〔2024〕5號)等文件精神，經(jīng)研究，我縣決定公開招聘事業(yè)單位工作人員45名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃

　　具體招聘單位、崗位、專業(yè)、年齡及其他條件等要求詳見《2024年龍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃簡介表》（附件1）。

　　本次公開招聘公告信息，通過龍山縣人民網(wǎng)站（備注：縣人民政府官網(wǎng)招考信息欄）面向社會公開發(fā)布。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

　　3.具備崗位所需的身體條件；

　　4.符合崗位所需要的其他條件。

　　（二）具體條件說明

　　1.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員的戶籍在公告發(fā)布之日前須在崗位要求的行政區(qū)域或報(bào)考人員本人考入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在所要求的行政區(qū)域。正在龍山縣服務(wù)或服務(wù)期滿后仍在龍山縣服務(wù)的縣外戶籍四項(xiàng)目人員可報(bào)考符合條件的面向本縣范圍及以上的招聘崗位。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下，個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體條件詳見崗位表。18周歲以上指2006年8月19日以前出生，30周歲及以下是指1993年8月19日以后出生，35周歲及以下是指1988年8月19日以后出生，40周歲及以下是指1983年8月19日以后出生。

　　3.面向2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘的職位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），于2024年7月31日前畢業(yè)的2024屆高校畢業(yè)生。2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生，未落實(shí)編制內(nèi)工作單位的，可以報(bào)考面向2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘的職位。

　　面向2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生招聘的職位，是指2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作單位的上述普通高校畢業(yè)生。

　　4.定向招聘村（社區(qū)）黨組織書記的職位，報(bào)考人員必須為本縣表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記職位，且連續(xù)任職滿3年或累計(jì)任職滿5年。任職時(shí)間截止2024年7月31日。

　　5.面向殘疾人招錄的職位，報(bào)考人員必須為崗位條件要求的相應(yīng)殘疾等級、并持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣級殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國殘疾人證》后方可報(bào)名。

　　6.有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作經(jīng)歷按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2024年7月31日（由工作單位提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明）。在全日制學(xué)校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；

　　7.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　9.龍山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　　10.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的（組織）人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律監(jiān)察以及與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　11.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。原則需考生本人到現(xiàn)場報(bào)名，如因特殊原因無法前來的可委托報(bào)名，委托報(bào)名另需提供《2024年龍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員委托報(bào)名授權(quán)書》（附件4）

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日8月21日（上午8:00至12:00，下午14:30至17:30）。以上報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未按報(bào)名要求完成報(bào)名的，視為放棄本次招聘報(bào)名資格。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）一樓人才市場大廳。詳細(xì)地址：龍山縣民安街道世紀(jì)路19-1號。

　　3.報(bào)名要求：

　?、趴忌螺d《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）并如實(shí)填寫，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口頁及崗位要求的相關(guān)證件證明材料原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　?、茍?bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位簡介表，仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

　?、菆?bào)名時(shí)，由用人單位或主管部門派人對報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審，合格后方可報(bào)名?？h外在職在編人員報(bào)考須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記崗位的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在對報(bào)考人員任職年限、在崗表現(xiàn)、年度考核等情況進(jìn)行初審把關(guān)的基礎(chǔ)上作出書面推薦，經(jīng)縣委組織部審核后報(bào)名。

　?、葓?bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為研究生專業(yè)目錄本科專業(yè)目錄?？茖I(yè)目錄）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位提出初步意見，報(bào)主管部門會同人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.筆試

　?、殴P試開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由用人單位或其主管部門提出意見報(bào)縣人社局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?、乒P試內(nèi)容：管理崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科合卷，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績；專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科合卷，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《專業(yè)知識》占60%的比例合成筆試總成績。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)開考比例的，報(bào)考人員的筆試總成績須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

　　筆試范圍主要參考《2024年龍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》（附件5）。

　?、枪P試時(shí)間:2024年8月31日(詳見準(zhǔn)考證）；筆試地點(diǎn):龍山縣城區(qū)（詳見準(zhǔn)考證）。

　?、葴?zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2024年8月29日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）；龍山縣人社局一樓人才市場大廳。

　　2.面試

　?、判柽M(jìn)行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定面試對象。因報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若筆試總成績相同，同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開考比例的以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　?、浦恍柽M(jìn)行筆試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績等額確定進(jìn)入下一程序?qū)ο蟆?/p>

　?、敲嬖嚫鶕?jù)招聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行。具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。若出現(xiàn)面試未形成有效競爭或?qū)嶋H參考未達(dá)面試開考比例的，考生的面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在龍山縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　3.成績合成

　?、殴P試、面試的崗位。龍山縣城建管理站39工程審驗(yàn)人員、龍山縣燃?xì)夤芾磙k公室40結(jié)構(gòu)工程師、靛房鎮(zhèn)自然資源所41鄉(xiāng)村規(guī)劃師3個(gè)崗位按筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績。其他崗位按筆試總成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。

　?、浦恍韫P試的崗位。筆試總成績即為考試綜合成績。

　　筆試總成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。對筆試+面試的崗位計(jì)算綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同，按以下辦法處理：

　　筆試加面試的崗位，如綜合成績相同，則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象；若筆試總成績又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象；若成績又相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對象。

　　只需筆試的崗位，如筆試總成績相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象；若成績又相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號文件執(zhí)行。面向殘疾人招錄的職位，按照公布的適當(dāng)放寬的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣人社局會同相關(guān)部門組織到縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。體檢時(shí)間地點(diǎn)將適時(shí)在龍山縣人民政府官網(wǎng)另行公告。體檢費(fèi)用自理。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　體檢合格人員為考察對象，由用人單位或主管部門進(jìn)行考察?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

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　　擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在龍山縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限為5年。

　　五、特別提示

　　1.報(bào)考人員請?jiān)邶埳娇h人民政府官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

　　3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　4.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5.對應(yīng)聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本招聘公告由龍山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0743-6230575（縣人社局）

　　監(jiān)督電話：0743-6238611（縣紀(jì)委監(jiān)委）

　　龍山縣人力資源和社會保障局

　　2024年8月7日