根據(jù)《市單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘教學(xué)、實(shí)訓(xùn)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院基本情況

學(xué)院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學(xué)院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設(shè)單位;2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗(yàn)收;2018年通過教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制單位驗(yàn)收認(rèn)定;2019年確定為國家級優(yōu)質(zhì)高職院校;2019年學(xué)院入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(簡稱：雙高計(jì)劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2024年7月26日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。學(xué)院本次擬招聘教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教師崗共5人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第四批公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的年齡35周歲及以下應(yīng)為1988年8月1日及以后出生;

6.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

7.滿足招聘計(jì)劃中所要求的其他條件(詳見附件《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第四批公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制報(bào)考情況。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日9:00至8月7日15:00。

考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

(1)報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年8月1日9:00至8月7日16:00。

(2)報(bào)名繳費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)

繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試服務(wù)費(fèi)。

(3)網(wǎng)上審核

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫報(bào)名登記表中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因未能報(bào)名或信息填報(bào)錯誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。學(xué)院(部門)和人事處根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。審核通過已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(符合其他崗位報(bào)考條件的)可改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。

改報(bào)時(shí)間：2024年8月9日14:00至16:00(改報(bào)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn)。

(二)考試

本次招聘采用考試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要測試崗位需要的基本素質(zhì)、職業(yè)能力等。

(1)測試內(nèi)容

報(bào)考教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教師崗位的考生筆試科目為招聘崗位要求的專業(yè)知識和能力，主要測評應(yīng)聘人員適合本崗所需的專業(yè)知識和素質(zhì)能力。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

(2)要求

通過資格初審且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2024年8月15日9:00至2024年8月17日9:30登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，將無法進(jìn)行下載)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

參加筆試人員須攜帶居民身份證(二代)和筆試準(zhǔn)考證入場，缺少任一證件者不得參加筆試。缺考考生的筆試成績按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：2024年8月17日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。

筆試成績查詢時(shí)間：筆試結(jié)束的7個(gè)工作日之后，報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的名單。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審。成績公布后的5個(gè)工作日內(nèi)考生可登錄學(xué)院官網(wǎng)(www.tjdz.edu.cn)查詢資格復(fù)審的通知。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)名登記表，從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(考生提供的審核材料復(fù)印件將不予退還)。

(2)資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加資格復(fù)審的，或者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為自行放棄。

對于在資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄和不合格人員造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。

3.面試

資格復(fù)審合格后，分崗位按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，筆試排序相同的一并進(jìn)入。復(fù)審后如因個(gè)人原因不能參加面試導(dǎo)致崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

教學(xué)崗、實(shí)訓(xùn)教師崗面試采取試講+專業(yè)知識答辯(或?qū)嶋H操作)等形式進(jìn)行，試講主要測試教學(xué)崗、實(shí)訓(xùn)教師崗所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，專業(yè)知識答辯(或?qū)嶋H操作)主要測試考生專業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。具體安排詳見面試通知(屆時(shí)請關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。

面試成績滿分為100分，其中試講和專業(yè)知識答辯(或?qū)嶋H操作)部分各占50分，面試成績=試講成績+專業(yè)知識答辯(或?qū)嶋H操作)成績，試講成績、專業(yè)知識答辯成績(或?qū)嶋H操作)各保留一位小數(shù)，面試成績保留一位小數(shù)，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當(dāng)場向考生公布面試成績，考生確認(rèn)并簽字。

4.成績核算

應(yīng)聘相應(yīng)崗位考生的總成績=筆試成績50%+面試成績50%，總成績保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)院官網(wǎng)主頁公布總成績。總成績由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單(屆時(shí)請關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。若報(bào)考人員總成績相同，以面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)總成績，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求的人員，將取消聘用資格。

(四)考察

考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y(jié)束后，由學(xué)院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認(rèn)定表》，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不符合要求的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(最長不超過 2 個(gè)月)，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)入職，視為自動放棄。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

特別提示：因不可抗力因素等，需要對招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院招聘工作咨詢電話：022-28772200

學(xué)院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、

022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年7月26日