根據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（大辦文〔2019〕67號）、《新林區(qū)急需緊缺人才引進實施辦法》（新辦文〔2020〕3號）文件規(guī)定和新林區(qū)人民醫(yī)院實際，為滿足我區(qū)人民群眾就醫(yī)需求，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會開展2024年新林區(qū)人民醫(yī)院“綠色通道”引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需緊缺人才公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?采取面試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
2024年新林區(qū)人民醫(yī)院“綠色通道”引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需緊缺人才計劃招聘1個崗位3人，具體崗位、人數(shù)和要求詳見《2024年新林區(qū)人民醫(yī)院“綠色通道”引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需緊缺人才公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格條件；
（四）具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，與報名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位（需在公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證）；
（五）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年8月19日至2006年8月18日期間出生）；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡放寬至40周歲及以下（1983年8月19日后出生）
（六）戶籍要求：不限戶籍；
（七）身體健康,具備崗位要求的身體條件；
有下列情形之一的，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）被辭退未滿五年的國家機關(guān)、企、事業(yè)單位公職人員；
（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（四）構(gòu)成回避關(guān)系的；
（五）在讀大學(xué)生、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
（六）現(xiàn)役軍人；
（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（八）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次“綠色通道”公開招聘工作由新林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘公告
通過新林區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dxalxl.gov.cn/）公開發(fā)布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及地點
報名時間:2024年8月19日至2024年8月23日（8:30-11:30;14:00-17:00）
報名地點：新林區(qū)人力資源和社會保障局三樓
聯(lián)系電話：0457-3181079
2.報名方式
采取現(xiàn)場的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
（1）考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格的報考人員須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書原件及復(fù)印件、在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，港澳臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；
（2）近期1寸照片2張（正面免冠藍底證件照、照片背面需標注考生姓名）；
（3）下載并用A4紙打印《新林區(qū)2024年度“綠色通道”引進事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名登記表》（附件2），使用黑色碳素筆將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從高中起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經(jīng)報考者本人簽字（手簽）；
（4）在職人員（含公益性崗位）需提供單位同意報考的證明材料（附件3）；
（5）考生報名時要仔細閱讀并簽署考生誠信承諾書（附件4），凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消其考試資格和聘用資格。
3.資格審查
此次公開招聘不設(shè)置開考比例。報考者須認真核對所報崗位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。
4.繳費標準
此次招聘不收取任何費用。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察應(yīng)試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分。現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間另行通知。
（四）體檢和考察
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位1:1的比例，擇取最高成績者，確定進入體檢和考察人選。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行?？忌毜街付ㄡt(yī)院進行體檢(體檢醫(yī)院另行確定)，體檢費用由考生本人承擔(dān)。
用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求嚴格考察，堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考核對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查。對考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示及聘用
根據(jù)面試、考核結(jié)果確定擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，招聘崗位不再遞補。經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
五、特別提示
（一）報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通。因考生個人原因未能按時參加各招考環(huán)節(jié)的，均視為主動放棄，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（二）報考人員參加面試時，必須攜帶身份證原件。
（三）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
