各位考生,資格復審時間,地點等暫未公布,公布后圖圖會第一時間更新，以下是資格復審前后的流程安排以及注意事項

　　一.資格復審

　　(1)確定并公布進入面試資格復審名單。本次招聘劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。

　　單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。

　　資格復審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項，由招聘工作領導小組在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　二.面試

　　(1)面試資格復審工作由招聘工作領導小組組織實施。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

　　在規(guī)定的時限內(nèi)，進入面試資格復審的人員放棄或不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。遞補只進行一次。

　　進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

　　(2)面試采取講課和答辯的方式進行，重點測試應聘人員的教育教學能力、專業(yè)知識能力、語言表達能力及處理問題能力等。面試滿分100分，其中:講課80分、答辯20分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

　　三.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　　考試總成績：

　　考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績按公式一次計算生成。

　　面試結(jié)束后，由招聘工作領導小組在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

　　四.體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　五.考察

　　重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾烊藛T名單同時報區(qū)委網(wǎng)信辦查詢社會信用記錄情況。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格產(chǎn)生的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。對體檢合格者，再進行考察。

　　六.資格復審與公示

　　考察合格人員報延安市人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格的擬聘人員，將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。