U培生（福建省分行）

　　一、崗位描述

　　主要作為分行本部經(jīng)營管理、金融科技等領(lǐng)域人才儲備，培養(yǎng)為在業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域具備較高知識水平和專業(yè)技能、具有豐富實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新精神的專業(yè)類崗位人才。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據(jù)培養(yǎng)情況、個人特長和工作需要，聘任至對應(yīng)崗位。

　　二、招聘條件

　　符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：

　　1.學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　2.專業(yè)要求：

　　以金融、經(jīng)濟、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理、法律等專業(yè)為主。

　　3.個人經(jīng)歷：

　　校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4.其他：

　　我行鼓勵青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。新員工錄用后原則上先安排至基層崗位進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉。

　　U培生（市分行）

　　一、崗位描述

　　作為各級機構(gòu)經(jīng)營管理、金融科技、金融銷售等領(lǐng)域人才儲備：經(jīng)營管理、金融科技方向U培生主要培養(yǎng)為在業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域具備較高知識水平和專業(yè)技能、具有豐富實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新精神的專業(yè)類崗位人才；金融銷售方向U培生主要培養(yǎng)為具備市場開拓能力、客戶管理能力和風(fēng)險意識的營銷專家和金融服務(wù)解決方案專家。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據(jù)培養(yǎng)情況、個人特長和工作需要，聘任至對應(yīng)崗位。

　　二、招聘條件

　　符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：

　　1.學(xué)歷要求：

　　國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　2.專業(yè)要求：

　　以金融、經(jīng)濟、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理、法律等專業(yè)為主。

　　3.個人經(jīng)歷：

　　校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽及獎勵獲得者，以及擁有社團負責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4.其他：

　　我行鼓勵青年員工樹立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。新員工錄用后原則上先安排至基層崗位進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉。