一、關(guān)于我們
吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項(xiàng)貸款余額4625億元，各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
吉遇青春，同行未來！吉林銀行正式拉開2025年秋季校園招聘的序幕，現(xiàn)誠摯邀請廣大優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們的大家庭。在這里，你將獲得廣闊的發(fā)展空間和成長機(jī)會，與吉林銀行一起攜手前行，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章！
二、 招聘崗位
（一）總行管理培訓(xùn)生
管理培訓(xùn)期為3年，在培養(yǎng)周期內(nèi)，安排見習(xí)、掛職等多方式多崗位鍛煉。為管培生配備專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行一對一輔導(dǎo)，同時(shí)采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，并納入青年干部專項(xiàng)重點(diǎn)培養(yǎng)。
擇優(yōu)選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場方向、財(cái)富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、大數(shù)據(jù)建模分析方向的專業(yè)經(jīng)營及管理，目標(biāo)培養(yǎng)成為優(yōu)秀的專家型管理人才。
工作地點(diǎn)：長春。
培養(yǎng)期薪酬范圍15-20萬元/年。
北京事業(yè)單位考試
（二）總行金融科技崗
擇優(yōu)選拔高潛人才，圍繞金融科技方向，從事大數(shù)據(jù)分析、渠道研發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，目標(biāo)培養(yǎng)出具有技術(shù)背景和業(yè)務(wù)知識的復(fù)合型人才。
工作地點(diǎn)：長春、大連。
薪酬范圍10-20萬元/年。
海南公務(wù)員
（三）分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
實(shí)施兩年持續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實(shí)踐，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，打造成為技術(shù)專家和管理人才。
第一年：支行網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位從事廳堂營銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識，迅速熟悉產(chǎn)品、流程。
第二年：通過雙選在分支行進(jìn)行輪崗見習(xí)，全面熟悉銀行業(yè)務(wù)，成為精通銀行金融領(lǐng)域的銷售精英或業(yè)務(wù)能手。
工作地點(diǎn)：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。
薪酬范圍：7-12萬元/年。
更多薪酬福利政策簽約詳談。
三、應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間
1.境內(nèi)院校：全國高等院校2025年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2025年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證）。
2.境外院校：2024年1月至2025年8月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（2025年9月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。
（二）崗位要求
1.總行管培生崗：一般為研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2總行金融科技崗/分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生：本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）專業(yè)要求
總行管培生/分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
總行金融科技崗：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融工程等IT相關(guān)專業(yè)。
（四）其他要求
1.年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
2.報(bào)考長春地區(qū)需通過大學(xué)英語四級考試或其他語種的相應(yīng)水平考試。
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄。在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號，中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
4.具有良好的儀表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
四、 招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名（2024年9月初-10月中旬）→簡歷篩選→筆試（2024年10月下旬）→面試（2024年11月上旬）→背景核查、體檢、測評→發(fā)offer（2024年12月上旬）→簽訂三方協(xié)議→簽訂勞動(dòng)合同（2025年7月下旬）。
五、報(bào)名方式
PC端報(bào)名（jlbank.zhaopin.com）或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止日期：2024年10月13日
六、溫馨提示
（一）后續(xù)我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員，請務(wù)必保持通訊暢通。
（二）我行進(jìn)行的所有人員招聘均不收取任何費(fèi)用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，切實(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益。
（三）請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對個(gè)人信息以及報(bào)考單位，確保信息真實(shí)、完整。報(bào)名成功后，將無法對所填報(bào)信息進(jìn)行修改。
招聘熱線：0431-849992050431-84992671
