根據(jù)《松滋市衛(wèi)健局<關(guān)于印發(fā)<松滋市環(huán)中心城區(qū)“1+6”緊密型醫(yī)共體人員統(tǒng)一管理暫行辦法>的通知》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《市委、市政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》、《松滋市衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理暫行辦法》等文件精神，經(jīng)報(bào)松滋市衛(wèi)生健康局黨組同意，采取縣招鄉(xiāng)用方式，面向社會(huì)為南海鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員(編外)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件及對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(二)具體條件
詳見附件1《松滋市中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員(縣招鄉(xiāng)用)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)，人事股咨詢電話：0716-6235661。田老師13035312029，易老師18086200018。
(三)不能報(bào)考情形
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.有不良征信記錄人員;
5.與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位已存在勞動(dòng)合同關(guān)系人員;與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系人員離職未滿6個(gè)月的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘相關(guān)信息發(fā)布在松滋市中醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)。
(二)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定
《崗位表》中的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求不超過25周歲，即為1999年9月1日及以后出生，以此類推。
(三)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月11日8:00至9月18日17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：松滋市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院國(guó)醫(yī)樓12樓人事股
3.報(bào)名材料
(1)報(bào)名表(附件2);(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面);(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;(4)相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)資格考試成績(jī)合格證明;(5)免冠彩色2寸登記照1張，貼在報(bào)名登記表上。
(四)資格審查
報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查由人事股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，在招聘工作中任一環(huán)節(jié)查實(shí)，取消聘用資格。
三、招聘考試
本次招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分各為100分，考試順序?yàn)楣P試、面試。筆試根據(jù)卷面成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格線，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2024年9月19日(星期四)上午，筆試地點(diǎn)：松滋市中醫(yī)醫(yī)院國(guó)醫(yī)樓12樓大會(huì)議室。
2.筆試根據(jù)卷面成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.筆試內(nèi)容，針對(duì)不同招聘崗位分類設(shè)考。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
4.開考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3開考。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例。
(二)面試
1.確定面試入圍人員。依照考生報(bào)考崗位，一般按筆試總成績(jī)從高到低的順序，按既定比例確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試時(shí)間：2024年9月19日(星期四)下午，面試地點(diǎn)：松滋市中醫(yī)醫(yī)院國(guó)醫(yī)樓12樓小會(huì)議室。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
4.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，否則取消相應(yīng)資格。
(三)加分政策。
對(duì)考生的學(xué)歷、政治面貌兩個(gè)方向設(shè)置加分項(xiàng)。學(xué)歷要求全日制大專及以上，如為全日制本科學(xué)歷，加0.5分。政治面貌為中共黨員，加0.5分，共青團(tuán)員不加分。以考生提供的證明或佐證材料為依據(jù)，各項(xiàng)目經(jīng)資格審查合格后計(jì)分。
綜合成績(jī)=考試總成績(jī)+加分分值，考生按照綜合成績(jī)由高到低排名錄取。綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。
(四)考試注意事項(xiàng)。
1.考生須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試，未攜帶本人有效居民身份證的考生不能參加考試。
2.考生應(yīng)準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)，遲到不得進(jìn)入?？忌鷳?yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。
四、體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢的組織。體檢由醫(yī)院體檢科參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.體檢人員的遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夡w檢或考生體檢不合格的，醫(yī)院可按照綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
五、公示及備案
醫(yī)院根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)松滋市衛(wèi)生健康局，經(jīng)審定后，在松滋市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，由醫(yī)院人事股通知擬聘人員按期報(bào)到。擬聘人員必須在接到通知20日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
被聘用人員實(shí)行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘用的人員享受用人單位編外人員同等待遇。
七、其他注意事項(xiàng)
1.考生在進(jìn)入考試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，提交人事股?？忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由人事股據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)?！豆妗分邢嚓P(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。
2.此次招聘專業(yè)技術(shù)人員工作由松滋市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。有關(guān)政策口徑由松滋市中醫(yī)醫(yī)院人事股負(fù)責(zé)解釋。
