根據(jù)工作需要，宜春市司法局下屬事業(yè)單位——贛中公證處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

1.招聘崗位：公證員助理

2.招聘人數(shù)：1名；

3.工作地點(diǎn)：江西省宜春市贛中公證處（地址：袁山西路20號(hào)）。

4.崗位職責(zé)：(1）在公證員的指導(dǎo)下，配合辦理有關(guān)公證事務(wù)，包括參與調(diào)查取證，現(xiàn)場(chǎng)記錄、錄音錄像、照片拍攝、證前審核、出席現(xiàn)場(chǎng)等;(2）參與解答公證業(yè)務(wù)咨詢(xún)；（3）草擬法律文件；（4）協(xié)助公證員做好公證案件審批簽字后公證書(shū)的打印、校對(duì)、裝訂、發(fā)證和登記等工作；（5）整理、歸檔、裝訂公證卷宗；（6）完成公證員交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

1.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)；

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的行為，無(wú)不良社會(huì)記錄；

3.具有較高的政治覺(jué)悟和素養(yǎng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，善于學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；

5.熟練操作使用電腦、辦公軟件等辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6.年齡在35周歲以下（1989年8月1日后出生），男女不限，有法律相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬到40周歲。

四、有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過(guò)行政拘留處罰的；

3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

6被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日--2024年9月14日，工作時(shí)間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式：江西省宜春市贛中公證處（地址：宜春市袁州區(qū)袁山西路20號(hào)一樓）。聯(lián)系人：辛璇18207020373、0795-3236604；宋容0795-3997793。

3.報(bào)名所需提交的材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）相關(guān)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件；

（4）本人近期與報(bào)名登記表同底一寸免冠彩照2張；

（5）《宜春市司法局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一份，報(bào)名登記表上附電子照片；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作經(jīng)歷佐證材料、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信等。

六、招聘程序

招聘按照筆試、面試、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1.筆試：具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)，另行電話通知。筆試內(nèi)容：招聘崗位的相關(guān)知識(shí)、政策理論水平，分值為100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

2.面試：具體時(shí)間及面試地點(diǎn)，另行電話通知。面試內(nèi)容：采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，分值為100分，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

面試入闈人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。未達(dá)到比例的職位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。面試入闈人員名單在宜春就業(yè)網(wǎng)（https://www.yc9y.com/）、宜春市司法局官網(wǎng)公布。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

筆試由有資質(zhì)的第三方負(fù)責(zé)出卷、閱卷；面試由有資質(zhì)的第三方負(fù)責(zé)出題，面試考官?gòu)氖锌脊賻?kù)中隨機(jī)抽取。

3.考察：根據(jù)筆試和面試合計(jì)得分情況，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和政審人員，若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.公示：擬錄用人員將在宜春市司法局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

5.錄用：聘用公示期滿(mǎn)后無(wú)異議者予以錄用，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

七、薪資待遇

試用期每月2000元；正式聘用后工資參照公證處現(xiàn)有編外用工人員工資發(fā)放，另每月發(fā)放600元用餐補(bǔ)助。

附件：宜春市司法局招聘編外用工人員報(bào)名登記表.docx

本公告由宜春市司法局負(fù)責(zé)解釋。

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