根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號(hào))、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》(柳工醫(yī)黨〔2024〕14號(hào))等有關(guān)文件，結(jié)合我院十四五發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略目標(biāo)，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)將我院2024年下半年博士等高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
詳見附件1。
二、招聘需求
本次招聘學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人14人、博士(學(xué)科骨干)29人，詳見附件2：學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求，參考專業(yè)目錄詳見附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄。
三、報(bào)名基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能。
(三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
(四)身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。
(五)具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。
(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。
四、招聘待遇
需求崗位事業(yè)編制安家費(fèi)科研啟動(dòng)金住房補(bǔ)貼、高一職稱層次工資待遇柳州市人才政策其他待遇
學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人按規(guī)定享受事業(yè)編制1.20萬-80萬(稅后)，
2.引進(jìn)的夫妻雙方均是高層次人才的，增加引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)2-4萬(稅后)/人。5萬-150萬1.可享受2000-2500元/月的租房補(bǔ)貼(連續(xù)補(bǔ)貼12個(gè)月);
2.全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。1.購房補(bǔ)貼25萬-30萬;
2.生活補(bǔ)貼2.4萬/年，補(bǔ)貼2年。1.享受為期一年的帶薪出國進(jìn)修;
2.醫(yī)院承擔(dān)來院考察期間的往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用;
3.醫(yī)院承擔(dān)體檢費(fèi)用(含體檢復(fù)查費(fèi)用);
4.特殊情況，可采取一事一議方式制定引進(jìn)方案;
5.協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜;
6.五險(xiǎn)二金等。
博士(學(xué)科骨干)
五、報(bào)名、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年9月12日至2024年12月31日。
(二)報(bào)名方式
1.PC端：應(yīng)聘者報(bào)名請登錄我院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。
投遞簡歷注意事項(xiàng)：進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，先注冊，填寫個(gè)人信息，后申請崗位。
移動(dòng)端：關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院微信公眾號(hào)右下角點(diǎn)擊更多人事招聘簡歷投遞進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。
2.也可通過醫(yī)院郵箱lzsgryy@163.com、校園雙選會(huì)、丁香園等投遞簡歷報(bào)名。
(三) 初選
醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。
(四)資格審查
依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員須提供以下材料：簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表，初級(jí)及以上職稱證書，英語等級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，并包含以下材料：
1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)(學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等)。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告等。
2.重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等)、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類人才稱號(hào)等其它榮譽(yù)。
3.已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。
(五)考核
按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選名單?？己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實(shí)際情況采取靈活的方式進(jìn)行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。
(六)體檢、心理測試
體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。心理測試不計(jì)入考核成績，不合格者一票否決制。
(七)報(bào)醫(yī)院審批
體檢合格后，經(jīng)過院長辦公會(huì)、院黨委會(huì)集體研究討論決定，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(八)公示和聘用
根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事宜
(一)招聘聯(lián)系人: 徐老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132郵箱：lzsgryy@163.com
(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061
咨詢時(shí)間:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30
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附件1：柳州市工人醫(yī)院單位簡介
附件2：學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考(2023年版)
柳州市工人醫(yī)院
2024年9月12日
