為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，榮成市榮糧實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名相關(guān)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01公司簡(jiǎn)介
榮成市榮糧實(shí)業(yè)有限公司是榮成市地方儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)企業(yè)，是按照國(guó)家經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管的要求，整合區(qū)域優(yōu)質(zhì)糧食資源，由榮成市國(guó)資局出資組建的市屬國(guó)有糧食企業(yè)，主要負(fù)責(zé)榮成市地方政策性儲(chǔ)備糧油管理，代儲(chǔ)中央儲(chǔ)備糧和省級(jí)儲(chǔ)備糧等。
02應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，無裸露紋身;
(四)年齡要求，35周歲以下是指1989年9月1日以后出生;
(五)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到2024年9月應(yīng)聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有規(guī)定情形的崗位。
(八)具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及能力要求等條件詳見《2024年榮成市榮糧實(shí)業(yè)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
03招聘程序
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計(jì)劃表中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日至9月21日16:00。
(二)報(bào)名網(wǎng)址：http://www.51chengcai.cn/
(三)咨詢電話：0631- 5288328，13287859006，13287859731(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段8:30-11:30，13:30-17:00)撥打以上電話。
(四)報(bào)名材料：
①報(bào)考人員下載《榮成市榮糧實(shí)業(yè)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》，填寫完整(除簽字和日期手寫外，其他地方不接受手寫，報(bào)考職位需寫明報(bào)考單位的崗位名稱);
②二代身份證原件;
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;
④國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書;
⑤應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料原件;
⑥學(xué)信網(wǎng)：(http://www.chsi.com.cn/) 教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
應(yīng)聘人員應(yīng)提交的相關(guān)證明材料、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，均須在2024年9月1日之前取得。
(五)報(bào)名方式：每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。查詢結(jié)果為審核不通過的考生可根據(jù)未通過原因進(jìn)行修改，審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示未通過且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。
(六)資格審查：
孚惠公司對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審、用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審，對(duì)通過審查的應(yīng)聘人員，將進(jìn)行下一步考試安排。未通過初選人員，不另行通知。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄取資格。
筆試簽到時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需要提交本人相關(guān)證明材料。
04考試方式
(一) 按照筆試-半結(jié)構(gòu)化面試-背景調(diào)查等步驟組織實(shí)施。
1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。
面試采用半結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合能力等進(jìn)行全面考察。
3.綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按筆試、半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(二)背景調(diào)查。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，形成書面記錄，并做保密管理。
(三)按照有關(guān)規(guī)定，本次面試費(fèi)用為每人70元。
05體檢和錄用
按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入體檢名單(體檢費(fèi)由考生自付)，體檢合格后由用人單位安排相關(guān)入職事宜。對(duì)于放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)需求從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
06聘用及待遇
聘用后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。工資按照公司薪酬體系確定，用人單位按照相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
07其 他
本次考試信息發(fā)布位置：微信公眾號(hào)孚惠人力資源、誠(chéng)才網(wǎng)。
請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并且在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通(含短信通知)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦有關(guān)考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;任何組織或個(gè)人承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)，均與榮成市榮糧實(shí)業(yè)有限公司無關(guān)。
08解釋權(quán)
公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
09附 件
附件1.榮成市榮糧實(shí)業(yè)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表
附件2.2024年榮成市榮糧實(shí)業(yè)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表
