2024年西疇縣民政局社會(huì)救助工作人員招聘方案
因工作需要，根據(jù)《政府購(gòu)買服務(wù)管理辦法》和《云南省困難群眾救助補(bǔ)助資金管理辦法》相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)救助工作人員4人，特制訂本招聘方案。
一、社會(huì)救助工作人員身份及工作職責(zé)
（一）社會(huì)救助工作人員身份
招聘社會(huì)救助工作人員屬于勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，不具備公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份。不納入編制管理，不占用西疇縣民政局人員編制。
（二）工作職責(zé)
1.協(xié)助做好社會(huì)救助對(duì)象發(fā)現(xiàn)報(bào)告工作；
2.協(xié)助做好社會(huì)救助申請(qǐng)審核審批工作；
3.協(xié)助做好低保救助、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童、農(nóng)村留守兒童及困境兒童、孤兒救助等系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、動(dòng)態(tài)管理、數(shù)據(jù)維護(hù)、提交信息比對(duì)、建立臺(tái)賬等工作；
4.協(xié)助做好社會(huì)救助政策宣傳工作；
5.協(xié)助做好社會(huì)救助績(jī)效評(píng)價(jià)工作；
6.協(xié)助做好流浪乞討人員救助、管理、教育、返家和安置等工作。
二、招聘條件、優(yōu)先聘用條件、不予聘用情況
（一）招聘條件
1.政治可靠，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2.具有全日制大專及以上文化程度，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中；
3.年滿18周歲以上，35周歲以下（1989年8月30日以后出生）；
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
5.熱愛(ài)社會(huì)救助工作，具有吃苦耐勞精神，服從分配及管理；
6.熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（二）優(yōu)先聘用條件
同等條件下，中共黨員、學(xué)歷高者、持有社工證、殘疾證（具備履職身體素質(zhì)）、計(jì)算機(jī)二級(jí)證優(yōu)先聘用。
（三）不予應(yīng)聘情況
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.有直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的；本人曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的；
6.曾經(jīng)從事過(guò)或正在社會(huì)救助經(jīng)辦人員崗位上，未經(jīng)批準(zhǔn)離職的；
7.不服從工作崗位安排、調(diào)整或不聽(tīng)從管理使用單位指令的；
8.在讀全日制高校學(xué)生；
9.現(xiàn)役軍人。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在西疇縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名人數(shù)至報(bào)名截至日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查，不足部分另行發(fā)布招聘。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.時(shí)間：9月14日起至9月24報(bào)名（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，法定節(jié)假日除外）。
2.地點(diǎn)：西疇縣西灑鎮(zhèn)金玉路31號(hào)民政局四樓辦公室（聯(lián)系人及電話：楊洲成7622633）。
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)必須提供的材料：
（1）經(jīng)本人簽字的《西疇縣購(gòu)買社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名及資格審查表》；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（本科學(xué)歷還需提供學(xué)位證）；
（4）能有效證明符合崗位條件的相關(guān)證件（如計(jì)算機(jī)操作證、從業(yè)資格證、職稱證）等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
（三）資格審查
由縣民政局根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查(含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、政審等)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。
（四）面試
由西疇縣民政局組織面試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和招聘崗位及專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。面試總分為100分。面試結(jié)束后，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)即作為最終錄用依據(jù)。
面試具體時(shí)間另行公告和通知，由西疇縣民政局辦公室電話通知參加面試的人員。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人員初步人選，經(jīng)西疇縣民政局研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）體檢
確定的擬聘人員需在西疇縣第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交檢查報(bào)告至西疇縣民政局辦公室存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，以面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。
（七）政治審查
體檢合格后，確定為審察對(duì)象，由縣民政局會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員不予應(yīng)聘情況進(jìn)行審察。在審察中發(fā)現(xiàn)有不予應(yīng)聘情況的，視為審察不合格，由縣民政局審定后，取消擬聘用資格。審察不合格或者主動(dòng)放棄審察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（八）公示及培訓(xùn)考察
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，由縣民政局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，由西疇縣民政局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。
（九）試用
試用期為2個(gè)月，與豫貴通西疇縣有限責(zé)任公司簽訂聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。
年內(nèi)減員補(bǔ)聘說(shuō)明：自公告發(fā)布之日起至開(kāi)展下次招聘前，若出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開(kāi)除等減員情況，將不再單獨(dú)開(kāi)展招聘工作，即按本次招聘面試成績(jī)得分由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入“體檢—政治審查”等后續(xù)環(huán)節(jié)，通過(guò)后補(bǔ)聘入職。
四、工資待遇
試用期按每人每月2800元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后按每人每月4000元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)（含個(gè)人、單位應(yīng)交的社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。合同期內(nèi)，如有違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)要求
（一）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若應(yīng)聘者因個(gè)人通訊不暢，造成的后果由其本人承擔(dān)；
（二）報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；
本次招聘事宜由西疇縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
西疇縣民政局社會(huì)救助工作人員報(bào)名及資格審查表.docx
西疇縣民政局
2024年9月13日
來(lái)源：https://www.xczw.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/wgjy/content_39713
