興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來(lái)，興業(yè)銀行始終牢記習(xí)近平總書(shū)記在福建工作時(shí)對(duì)興業(yè)銀行的寄語(yǔ)，傳承弘揚(yáng)“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行”基本方略，錨定“服務(wù)能力突出、經(jīng)營(yíng)與管理特色突出、市場(chǎng)與品牌形象突出”的發(fā)展目標(biāo)，把根扎在八閩大地、把枝葉伸向全國(guó)全球，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國(guó)銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)的多級(jí)跨越。在2023年英國(guó)《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”中按一級(jí)資本排名第17位，在2023年《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中排名第223位；榮膺英國(guó)《銀行家》雜志“2023中國(guó)年度銀行”大獎(jiǎng)；2023年明晟（MSCI）ESG評(píng)級(jí)由A級(jí)提升為AA級(jí)，是境內(nèi)唯一一家連續(xù)5年獲得最高評(píng)級(jí)的銀行。
立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行堅(jiān)持把人才作為第一資源，持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，加快壯大數(shù)字化、復(fù)合型、專業(yè)化、高端型、綜合化、國(guó)際化、工匠型七型人才隊(duì)伍，實(shí)施科技人才、綠色金融人才兩個(gè)“萬(wàn)人計(jì)劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)體系，讓更多“千里馬”在興業(yè)舞臺(tái)上競(jìng)相奔騰、建功立業(yè)。
興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘崗位
（一）總行部門崗位
1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備。
2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。
3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）：主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。
4.科技運(yùn)維專項(xiàng)人才：主要為機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)以及系統(tǒng)維護(hù)提供人才儲(chǔ)備。
根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，管理培訓(xùn)生錄用后將設(shè)定兩年培養(yǎng)期，第一年安排在分行、金融科技子公司等機(jī)構(gòu)輪崗鍛煉；第一年鍛煉結(jié)束后，由總行部門與新員工進(jìn)行雙選，確定定崗部門；第二年將視具體情況安排在分行、子公司對(duì)口部門，重大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或定崗部門內(nèi)設(shè)處室等關(guān)聯(lián)崗位培養(yǎng)?？萍歼\(yùn)維專項(xiàng)人才將直接定崗總行科技運(yùn)維中心。
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信用卡中心管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為信用卡中心市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)信貸、產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等工作提供人才儲(chǔ)備。
信用卡中心管理培訓(xùn)生（FinTech方向）:主要為信用卡中心軟件研發(fā)、測(cè)試開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、模型管理等工作提供人才儲(chǔ)備。
二、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚硟?nèi)外高校2025年碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)于2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
?。ㄈ┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┬柽_(dá)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平；若無(wú)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)，可用其他同等英語(yǔ)考試成績(jī)代替，如托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6.5分及以上等；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)水平；
?。┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（七）其他應(yīng)聘條件登錄報(bào)名入口查看詳細(xì)信息。
三、應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)崗位。
四、招聘程序
包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，其中對(duì)應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（FinTech方向）、科技運(yùn)維專項(xiàng)人才的，將根據(jù)報(bào)名情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開(kāi)展筆、面試；對(duì)于應(yīng)聘其他崗位的，將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下：
（一）網(wǎng)申報(bào)名。統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)崗位。
?。ǘ┖?jiǎn)歷初選。興業(yè)銀行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加興業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試，筆試開(kāi)始前興業(yè)銀行將聯(lián)系應(yīng)聘者補(bǔ)充填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個(gè)科目，其中：綜合類筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、判斷推理、資料分析、英語(yǔ)等方面素質(zhì)；信息科技類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言語(yǔ)法、軟件工程、信息安全、分布體系及架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)；數(shù)據(jù)類筆試側(cè)重考察數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯思維、模型算法、編程基礎(chǔ)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（FinTech方向）的畢業(yè)生可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個(gè)筆試科目，應(yīng)聘科技運(yùn)維專項(xiàng)人才的畢業(yè)生參加信息科技類筆試，應(yīng)聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。
?。ㄋ模┟嬖嚒Ⅲw檢。興業(yè)銀行將組織筆試通過(guò)人員進(jìn)行面試、體檢。
?。ㄎ澹╀浻?。興業(yè)銀行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
?。ǘ?duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
?。ㄈ┱?qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項(xiàng)招聘安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┪⑿抨P(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
?。ㄎ澹┡d業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：cib_hr@cib.com.cn
