興業(yè)銀行烏魯木齊分行是興業(yè)銀行在新疆地區(qū)的一級(jí)分行，成立于2006年10月，目前設(shè)有39個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，700多名員工，分行下轄2家異地二級(jí)分行，14家支行（含營(yíng)業(yè)部）及25家社區(qū)支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁主要政治經(jīng)濟(jì)中心。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，烏魯木齊分行始終秉承“以人為本、人才強(qiáng)行”的立行宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(zhǎng)成才培訓(xùn)資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jī)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)！
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生
包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。
1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備，以經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)為主。
2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)為主。
3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）:主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關(guān)專業(yè)為主。
管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷類
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
（三）運(yùn)營(yíng)支持類
主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
三、工作地點(diǎn)
烏魯木齊分行所轄分支機(jī)構(gòu)。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件：
1.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）：環(huán)境、能源、生態(tài)、材料、化學(xué)、海洋、水利水電等相關(guān)專業(yè)為主
2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè)為主
3.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主
4.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)
科門(mén)類為主
5.運(yùn)營(yíng)支持類崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門(mén)類為主
五、應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿最多申報(bào)3家機(jī)構(gòu)，每家機(jī)構(gòu)限報(bào)1個(gè)崗位。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
（二）對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：tiansu@cib.com.cn
聯(lián)系電話：0991-2357811
