云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布云南事業(yè)單位招聘考試信息，包括云南事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件的規(guī)定，結(jié)合永勝縣大數(shù)據(jù)工作需求，永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生并符合招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)的均可報考,戶籍不限。具體要求見《2024年永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》。

三、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求：要求18周歲以上、35周歲以下(1988年9月1日至2006年9月1日期間出生);

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.報名時屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.與所報考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2024年9月18日至10月7日。

(二)報名方式

1.線上報名：符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料電子版(PDF)打包并以“姓名—應(yīng)聘崗位”方式命名，發(fā)送至縣發(fā)改局辦公室郵箱：fgjbgs123@126.com，逾期不予受理。

2.現(xiàn)場報名：永勝縣發(fā)展和改革局辦公室(工作日)，聯(lián)系電話：0888-6521122，逾期不予受理。

(三)報名需提交的材料

1.需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個人檔案保存地人社部門出具的存檔證明、永勝縣發(fā)展和改革局2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表等。

2.個人簡歷。

3.應(yīng)聘者報考永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位時，由永勝縣發(fā)展和改革局對應(yīng)聘者進行資格審查。

(四)資格審查

報名結(jié)束后，對報名材料原件進行審核，經(jīng)資格審核合格方可參加面試，永勝縣發(fā)展和改革局以電話方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通并按照要求參加資格復(fù)審，若因應(yīng)聘人員原因聯(lián)系不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

五、招聘方法及步驟

此次招聘工作在縣人社、縣發(fā)改局、縣委編辦、縣委紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進行，采取考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

(一)開考比例

招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3，未達到1:3時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后，按不足比例進行面試。

(二)筆試

符合條件的報名人數(shù)超過20人(含20人)的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。

符合條件的報名人數(shù)不足20人，則免筆試直接進行面試，面試成績即為綜合成績。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2.每位考生的面試時間不超過20分鐘。面試總分為100分，成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

3.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數(shù)時，對并列人員進行再次面試(當(dāng)場另行出題)、重新評定面試分?jǐn)?shù)。

4.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.面試具體時間、地點由永勝縣發(fā)展和改革局將以電話或短信等方式通知?？忌鷪竺箜毐３蛛娫挄惩ǎ瑒?wù)必按照通知的時間、地點，持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄考試。

(四)體檢

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。招聘單位在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

(五)考察

體檢合格人員由用人單位通過查閱考生檔案、聽取學(xué)校和原工作單位意見等方式，對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況考察。考察結(jié)果不合格者不予聘用。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考試成績、體檢、考察等綜合情況，等額確定擬聘用人員。

(七)公示

確定擬聘用人員在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按面試成績依次遞補2次。

1.體檢考察放棄或不合格的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人書面申請為準(zhǔn));

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(九)聘用

考試、體檢、考察、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù)，并報麗江市人力資源和社會保障局審批同意后，按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

本次公開招聘實行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，可向永勝縣紀(jì)委監(jiān)委反映，經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，以及有可能影響考試公平公正的，工作人員應(yīng)實行回避。

(三)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

七、其他事項

(一)本次招聘考試專業(yè)目錄按照《2024年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(二)未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件規(guī)定辦理。

八、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話

永勝縣發(fā)展和改革局辦公室：0888-6521122

(二)監(jiān)督電話

永勝縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-6529506

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1：2024年永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

2：永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表

永勝縣發(fā)展和改革局

2024年9月14日

原公告標(biāo)題：永勝縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位永勝縣大數(shù)據(jù)中心2024年公開招聘緊缺急需專...

來源鏈接：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202409/121e4d2ec20c49569abed4671a8e3c3c.shtml