“和終端，耀未來(lái)”
中國(guó)移動(dòng)終端公司山東分公司2025秋季校園招聘
一、公司介紹
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)終端有限公司成立于2011年10月，是中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司第一批成立的專業(yè)化子公司，營(yíng)收規(guī)模在中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部持續(xù)位居前列，是國(guó)資委“雙百企業(yè)”之一，總部設(shè)在北京，在全國(guó)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)有分公司。
終端公司歷經(jīng)多年發(fā)展，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋泛智能終端的研發(fā)、生產(chǎn)、分銷、零售、售后等全流程。此外，終端公司積極拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，產(chǎn)品已出口至全球68個(gè)國(guó)家及地區(qū)。終端公司將秉承“移動(dòng)改變生活，終端承載夢(mèng)想”的愿景，推動(dòng)從銷售向運(yùn)營(yíng)、從管渠道向管客戶觸點(diǎn)、從關(guān)注規(guī)模增長(zhǎng)向關(guān)注有價(jià)值的規(guī)模增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型，努力成為“服務(wù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)先、管理領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)型專業(yè)公司”，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營(yíng)成功、組織成長(zhǎng)、員工成才”，為中國(guó)移動(dòng)創(chuàng)世界一流信息服務(wù)科技創(chuàng)新公司貢獻(xiàn)更大力量。
山東分公司于2012年2月注冊(cè)成立，是終端公司第三批成立的省分公司，2021年，掛牌“山東移動(dòng)的終端運(yùn)營(yíng)中心”。近年來(lái)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)攀升，多次獲評(píng)“終端公司先進(jìn)單位”、“山東省級(jí)精神文明單位”，“移動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘職位
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 需求專業(yè) |
市場(chǎng)類 | 零售管理 | 1.負(fù)責(zé)零售、線上線下融合銷售業(yè)務(wù)策略的貫徹落地； 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷資源等業(yè)務(wù)資源的協(xié)調(diào)分配； 3.負(fù)責(zé)零售廳店管理和互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)工作； 4.庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理、新業(yè)務(wù)管理等。 | 不限 |
產(chǎn)品經(jīng)理 | 1.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的量收利整體規(guī)劃、價(jià)格體系及營(yíng)銷政策的制定，新品上市方案及全生命周期進(jìn)銷存回管理。 2.掌握產(chǎn)品策略，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，回歸業(yè)務(wù)本質(zhì)，開(kāi)展科學(xué)操盤。 3.常態(tài)化開(kāi)展上下游對(duì)接，完成市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)信息收集。 4.做好工作資料整理與留存工作，作為項(xiàng)目責(zé)任人建立完整的貫穿式臺(tái)賬。 |
財(cái)務(wù)類 | 內(nèi)控稽核 | 1.協(xié)助搭建完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。 2.開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具體包含風(fēng)險(xiǎn)檢查、風(fēng)險(xiǎn)整改、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等。 3.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)等。 4.開(kāi)展公司內(nèi)控測(cè)試、對(duì)接外部審計(jì)檢查。 5.對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，給出評(píng)估建議。 | 不限 |
核算會(huì)計(jì) | 1.根據(jù)銀行到款狀況進(jìn)行查款、核對(duì)工作。 2.負(fù)責(zé)零售錄款及零售、網(wǎng)商退款入賬工作。 3.完成業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)對(duì)賬工作，并進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析。 4.根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)編制業(yè)務(wù)線條損益報(bào)表并上報(bào)。 5.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 |
綜合類 | 人力資源管理 | 1.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、人員信息管理等工作。 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，包括人事檔案、勞動(dòng)合同管理、人事糾紛受理和咨詢等工作。 3.負(fù)責(zé)組織員工招聘工作，包括校園招聘、社會(huì)招聘、實(shí)習(xí)生招聘等。 4.負(fù)責(zé)搭建員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系，制訂完善公司培訓(xùn)管理制度及流程，編制培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。 | 不限 |
黨務(wù)管理 | 1.負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)議、黨務(wù)活動(dòng)的組織和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)起草印發(fā)公司黨委年度工作要點(diǎn)和工作總結(jié)； 3.負(fù)責(zé)民主生活會(huì)的組織和召開(kāi)； 4.負(fù)責(zé)黨員培養(yǎng)、教育、發(fā)展及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作； 5.負(fù)責(zé)公司黨費(fèi)的收繳、上交與使用等工作。 |
倉(cāng)儲(chǔ)物流管理 | 1.負(fù)責(zé)物流關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控與配送管理； 2.負(fù)責(zé)物流效能測(cè)算與分析； 3.負(fù)責(zé)物流費(fèi)新項(xiàng)目引入與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存周轉(zhuǎn)監(jiān)控與分析； 5.負(fù)責(zé)超期庫(kù)存監(jiān)控與考核； 6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6S檢查與管理。 |
熱招專業(yè)：通信類、電子類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、軟件類、自動(dòng)化類、電子商務(wù)類、管理科學(xué)類
工作地點(diǎn)：濟(jì)南
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，海外高校畢業(yè)生
三、福利保障
廣闊的職業(yè)發(fā)展：
2 大“H”通道，技術(shù)序列、管理序列雙路徑發(fā)展
2 橫向發(fā)展空間，提供跨部門、公司間交流機(jī)會(huì)
全面的薪酬福利：
2 固定收入：崗位工資、津貼、補(bǔ)貼
2 變動(dòng)收入：績(jī)效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)
2 社會(huì)保障：七險(xiǎn)兩金
2 自主福利：補(bǔ)充醫(yī)療、勞保福利、節(jié)日福利、健康體檢、工會(huì)福利、帶薪休假、員工食堂、健身房
系統(tǒng)培養(yǎng)體系：
2 新員工培訓(xùn)——新人入職，成為高潛員工
2 專業(yè)能力類培訓(xùn)——專精業(yè)務(wù)能力成長(zhǎng)，成為績(jī)優(yōu)員工
2 團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)——聚焦領(lǐng)導(dǎo)力提升，成為優(yōu)秀管理者
豐富的公司活動(dòng)：
2 體育節(jié)、健步行、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)（籃球、足球、乒羽）等。
四、加入我們
校招流程：
簡(jiǎn)歷投遞→筆試→面試→體檢→發(fā)放offer
簡(jiǎn)歷投遞鏈接：
https://job.10086.cn/personal/campus/campus_job_list.html?cId=71
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