一、醫(yī)院概況
中山市博愛醫(yī)院是一所突出婦幼特色的三級甲等綜合醫(yī)院和三級甲等婦幼保健院，是廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。2009年12月增掛中山市婦女兒童醫(yī)院。醫(yī)院占地面積近265畝
二、學(xué)科建設(shè)情況
兒科重癥（PICU）、產(chǎn)科（產(chǎn)科+產(chǎn)前診斷中心）、兒科、檢驗(yàn)科獲評廣東省臨床重點(diǎn)?？?；兒童心理行為發(fā)育保健為中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心婦幼保健機(jī)構(gòu)專科建設(shè)試點(diǎn)。進(jìn)入“十四五”，醫(yī)院逐步形成婦幼保健高水平學(xué)科群。新生兒保健、孕產(chǎn)期保健、更年期保健先后成為廣東省婦幼保健特色?？啤Ｉ辰】蹬c不孕癥臨床醫(yī)學(xué)研究中心獲評中山市“十四五”醫(yī)學(xué)研究中心，兒科、新生兒醫(yī)學(xué)中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心獲評市“十四五”高水平醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?，出生缺陷綜合干預(yù)中心、兒童保健科、婦女保健科、普通外科、小兒外科獲評市“十四五”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科。
三、科研教學(xué)
作為廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，承擔(dān)南方醫(yī)科大學(xué)、廣州醫(yī)科大學(xué)、廣東醫(yī)科大學(xué)、廣東藥科大學(xué)及遵義醫(yī)科大學(xué)等十多家醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)任務(wù)，每年臨床帶教200多人。2009年起承擔(dān)研究生培養(yǎng)工作，目前有南方醫(yī)科大學(xué)等高校研究生導(dǎo)師12人。近五年舉辦國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目32項(xiàng)，省級126項(xiàng)；成立市婦幼技能培訓(xùn)中心。近五年獲得縱向科研立項(xiàng)261項(xiàng)，其中，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃合作項(xiàng)目1項(xiàng)（獨(dú)立承擔(dān)子課題1項(xiàng)）。獲得廣東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、廣東醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。近三年醫(yī)院以第一作者或通訊作者單位發(fā)表SCI論文30余篇，獲得國家發(fā)明專利4項(xiàng)。
高層次人才招聘
一、招聘崗位
二、崗位要求
領(lǐng)軍人才：
1.原則上50周歲以下，取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在知名醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作十年以上，有擔(dān)任科室副主任以上職務(wù)優(yōu)先。
2.符合以下條件之一：碩士研究生及以上導(dǎo)師；?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)第一完成人或國家級科研立項(xiàng)負(fù)責(zé)人。
學(xué)科帶頭人：
原則上50周歲以下，取得碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)為?。ú浚┘壙蒲辛㈨?xiàng)負(fù)責(zé)人。
骨干人才：
原則上40周歲以下，取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，取得相應(yīng)的職稱資格證書。
三、薪酬待遇
1.總年薪：領(lǐng)軍人才60-80萬，學(xué)科帶頭人40-60萬，博士人才30-40萬（不含中山市人才引進(jìn)補(bǔ)貼）。
2.住房：提供一套過渡性住房免費(fèi)使用2年或單位優(yōu)惠住房。
3.福利：享受醫(yī)院工會福利、職工年度體檢、協(xié)助辦理配偶工作安排及子女戶口隨遷等。
4.符合條件認(rèn)定中山市緊缺適用高層次人才的，經(jīng)過認(rèn)定可享受中山市高層次人才相關(guān)政策待遇。
5.特殊引進(jìn)人才可由醫(yī)院采取“一事一議、一人一策”享受待遇。
青年人才招聘
一、招聘崗位
二、崗位要求
原則上35周歲以下，取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書，取得規(guī)培合格證書。
三、薪酬待遇
1.總年薪：15-20萬。
2.住房：提供單位優(yōu)惠住房。
3.福利：享受醫(yī)院工會福利、職工年度體檢等。
招聘流程
1.個(gè)人報(bào)名：有意者請將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證通過郵箱以附件形式發(fā)送(請注明姓名+畢業(yè)專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)科)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日。
2.對報(bào)名人員資格審查篩選：在資格審查的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定入圍人選，屆時(shí)以短信通知。
3.考試：科室及醫(yī)院對意向人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考試或面試等考核。
4.體檢：對通過考試人員安排入職體檢。
5.考察：通過電話、書面或?qū)嵉氐确绞綄νㄟ^體檢人員進(jìn)行考察。
6.公示與錄用：將通過體檢和考察人員材料上報(bào)院長辦公會審定，提請黨委會決議確定錄用人員。對錄用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間自發(fā)布次日起計(jì)算五個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，對錄用人員發(fā)送錄用通知書，通知錄用人員辦理入職手續(xù)。
其他
以上各層次人才如為醫(yī)院急需或緊缺專業(yè)者可適當(dāng)放寬條件，提交院長辦公會和黨委會討論。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：中山市城桂路6號博愛醫(yī)院組織人事辦公室
聯(lián)系人：林老師、沈老師
聯(lián)系電話：0760-88313165、88776116
E-mail：boairencai[at]163[dot]com
醫(yī)院網(wǎng)址：www.zsboai.com
聚九州人脈，納四海英才
