總行金融科技部簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。中國(guó)光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國(guó)家戰(zhàn)略、滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日益增長(zhǎng)的金融需求為主責(zé)，在財(cái)富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，已成為一家具有較強(qiáng)品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)影響力的上市銀行。

　　光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部?jī)芍行?rdquo;金融科技運(yùn)作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營(yíng)中心組成，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺(tái)場(chǎng)景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺(tái)為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢(shì)，與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺(tái)化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　金融科技部，作為全行信息科技統(tǒng)籌管理部門(mén)，負(fù)責(zé)全行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、安全、測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，以及創(chuàng)新和重大項(xiàng)目組織協(xié)同管理，統(tǒng)籌全行科技資源，協(xié)助推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)，提升基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)能力，優(yōu)化科技治理體系。

　　招聘崗位

　　測(cè)試管理崗(北京)

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2.收集、整理測(cè)試全周期活動(dòng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行測(cè)試質(zhì)量和能力評(píng)估分析;

　　3.研究、引入新的測(cè)試工具方法進(jìn)行管理過(guò)程優(yōu)化和改進(jìn);

　　4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理測(cè)試租群的人力、工具等資源，支持應(yīng)用系統(tǒng)的各項(xiàng)測(cè)試工作;

　　5.協(xié)助質(zhì)量與測(cè)試培訓(xùn)機(jī)制的建立，負(fù)責(zé)組織測(cè)試相關(guān)方案的培訓(xùn)和交流。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、軟件工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等金融科技類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(八)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(十)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　(十一)具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　安全管理崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2.統(tǒng)籌全行信息安全治理工作，制定安全方針、策略，完善安全組織架構(gòu)、安全合規(guī)管理等安全全生命周期管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)信息安全制度體系建設(shè)，通過(guò)信息安全管理體系，提升信息安全管理整體的標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)化;

　　4.牽頭組織開(kāi)展信息安全評(píng)估與檢查工作，識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)隱患與不足，提升信息安全保障能力;

　　5.負(fù)責(zé)信息安全培訓(xùn)體系建設(shè)、信息安全意識(shí)宣傳與培訓(xùn)等，提升全員信息安全技能水平與信息安全意識(shí)。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、軟件工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等金融科技類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(八)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(十)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　(十一)具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　科技運(yùn)營(yíng)崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2.保障系統(tǒng)安全運(yùn)營(yíng)，通過(guò)日常運(yùn)維管理，不斷提升系統(tǒng)整體可用性，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)算、存儲(chǔ)、系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等資源的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、升級(jí)及交付相關(guān)工作;

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等工作，保障基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定;

　　5.負(fù)責(zé)運(yùn)維領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)預(yù)研、研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善;

　　6.負(fù)責(zé)科技運(yùn)營(yíng)體系、流程、制度的管理與優(yōu)化，開(kāi)展日常運(yùn)維流程管理、審計(jì)巡檢、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、軟件工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等金融科技類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(八)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(十)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　(十一)具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　金融科技崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2.負(fù)責(zé)我行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量管理、人力資源管理、商務(wù)管理等工作，進(jìn)行信息科技管理的過(guò)程改進(jìn)與流程優(yōu)化，提升科技管理的質(zhì)量和效率;

　　3.參與創(chuàng)新和重大項(xiàng)目組織協(xié)同管理等工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成建設(shè)。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、軟件工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、公共管理類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(八)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(十)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　(十一)具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。"

　　招聘流程

　　時(shí)間安排

　　(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))

　　其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

　　(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　(五)我方承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

報(bào)名入口